土木施工管理 NTTグループから優先的に案件を受注する建物維持管理会社
| 企業名 | NTTグループから優先的に案件を受注する建物維持管理会社 |
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| 勤務地 |
東京都新富2-14-4 住友新富ビル
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| 職種 | 土木施工管理 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界の土木施工管理 |
| ポイント | NTTグループと古くからパイプを持っている老舗企業の求人です。 NTTグループの案件の現場に入っていただくことになることから、残業等の労使協定は守っており、残業は1ヶ月あたり10～30H程度と低水準を守ることに成功しています。 残業を減らして、ワーク・ライフ・バランスの両立を図りたい方におすすめの求人です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■洞道補修に関する土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・洞道（とうどう）とは：通信線や電力線を各中継所間に渡すために地中に作られたトンネル（URL：https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/732813.html） ・洞道補修工事：洞道内の狭い空間に敷き詰められた活線を、損傷させることなく補修する工事（ケーブルを特殊な防護材で防護し、導水・止水や劣化したコンクリートの断面修復を行います。その後、コンクリート保護の為表面を被覆し、表面に出ている金物を塗装します） ・案件エリア：東京都を中心とした首都圏 ※不動産管理会社としての働き方となる為、残業時間は月間30時間程度です。 ※土日勤務や夜勤が場合により発生しますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・工事会社にて埋設工事／上下水道工事／道路工事／推進工事いずれかの施工管理業務 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級土木施工管理技士／2級土木施工管理技士 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 ■上記給与額は月の平均残業時間である約30時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 土木施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 役職手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、技能手当、現場代理人手当、時間外手当、休日手当、深夜手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔・介護等）、有給休暇、代替休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【Webテスト】有（職業適正診断）※面接前に受験頂きます。 【面接回数】面接1回を予定 |
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企業情報
| 企業名 | NTTグループから優先的に案件を受注する建物維持管理会社 |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手通信会社の関連施設を中心に手がける、建物維持管理会社。 オフィスやデータセンター、病院など多様な施設の建築・設備工事と総合管理を行なっています。 創業以来、半世紀以上にわたり黒字経営を継続。 近年の売上高は600億円以上となっています。 【強み】 大手通信会社の案件を優先的に受注するほか、官公庁や米軍など幅広い顧客を持ち、安定した経営基盤のもと、創業以来、連続黒字を計上しています。 また、建物維持管理で培った豊富な実績と経験をマニュアル化し、緊急時にも社員が対応。 24時間365日、効率的な建物管理とトラブルへの迅速な対処が可能です。 【職場環境】 建物設備システムの実機を用いた研修を行うなど人材育成に注力。 業務資格取得支援制度や社内検定制度も用意しています。 月平均所定外労働時間は約15時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 |
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