Gr2【川崎】主要製造プラント(石油化学)における環境保全推進(環境保全技術の向上) 旭化成株式会社
企業名 | 旭化成株式会社 |
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勤務地 |
神奈川県
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職種 | Gr2【川崎】主要製造プラント(石油化学)における環境保全推進(環境保全技術の向上) |
業種 | ガラス・化学・石油業界の生産・製造・プロセス技術(機械部品) |
ポイント | Gr2【川崎】主要製造プラント(石油化学)における環境保全推進(環境保全技術の向上) |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
川崎製造所全体の環境保全や労働安全を管理する部署において、まずは、チームリーダーの元でじっくりと「環境保全」を中心とした業務を習得していただきます。 また、業務に必要な専門的知識は、実務や会社の研修制度を利用しながら習得します。 環境安全部門の専門家として各工場や部署からの相談に対応し、共に解決することで、製造所の環境保全の維持・ 向上を推進していきます。 ・ 具体的な業務 (1)川崎製造所の環境保全技術レベルの向上と推進 ・ 環境保全に関する各種データの監視 基準値内での操業やトラブル予兆がないか日々監視します。 排水や大気汚染物質などのデータを元に、必要に応じて現場に状況確認や注意喚起などを行います。 ・ 環境マネジメントシステム(ISO14001)の推進 月単位で各製造現場のフォローや監査、内部監査や定期審査の事務局対応も行います。 ・ 各部署から排出される廃棄物の適正な処分 収集運搬業者や処分業者との契約、現地調査を実施します。 ・ 監査やトラブル事例の展開 製造現場で発生する事例を各部署に展開し、適宜アドバイスや指導を実施し... |
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求める人材 | 【必須】 ・ 以下、1・ 2の両方を満たす方 1.化学に関する基礎知識(化学分野の専攻など) 2.製造プラントでの運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などでの実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・ 環境保全や設備管理に関する業務経験 ・ 危険物取扱者(甲種/乙種四類)などの国家資格 ・ 環境関係(公害防止管理者 水質関係/大気関係 第一種~第四種)や労働安全関連の法的資格 |
給与・待遇
給与 |
※これまでのご経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※候補者様の状況に合わせて、通勤手当、勤務地手当、住宅手当、家族手当などが別途支給されます。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | Gr2【川崎】主要製造プラント(石油化学)における環境保全推進(環境保全技術の向上) |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:15 |
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休日・休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ※選考を通して、WEB・対面へのへ切り替えが生じる場合もございます。 |
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企業情報
企業名 | 旭化成株式会社 |
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設立 | 1931年5月 |
従業員数 | 44497名 |
資本金 | 1033億8900万円 |
売上高 | 2兆1704億円 |
事業内容 |
≪「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合科学メーカー≫ 【事業展開】事業持株会社(ケミカル事業、繊維事業、スタッフ)と6つの事業会社(旭化成エレクトロニクス株式会社、旭化成ファーマ株式会社、旭化成メディカル株式会社、旭化成建材株式会社、旭化成ホームズ株式会社、旭化成ゾールメディカル株式会社)を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業展開をしています。 【事業領域】・ケミカル、生活製品事業 ・繊維事業 ・電子部品事業 ・電子材料事業 ・医薬事業 ・医療事業 ・建材事業 ・住宅事業 【経営... |
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