保守・ サービスエンジニア【マネージャー候補】 WOTA株式会社
| 企業名 | WOTA株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 保守・ サービスエンジニア【マネージャー候補】 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 保守・ サービスエンジニア【マネージャー候補】 |
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契約社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【具体的には】 ・ コスト・ 品質・ 保守対応エリアを考慮した保守戦略立案、体制構築、アフターサポート全体のオペレーション策定 ・ 市場不具合や使用情報を集約し、商品開発目線から設計・ 品質部門に適切にフィードバックし、商品の機能・ 品質改善サイクルの起点となる ・ 外部の保守委託先管理（ノウハウ移転、監査・ 指導、品質一定化のための仕組み化など）及び自社保守チームメンバの管理 ・ 重大問題発生時などにおける顧客とのコミュニケーション業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ 住宅設備や水処理関連事業の現場においての保守・ サービス部門での実務経験がある ・ 現場での課題解決のみならず、設計や品証へのフィードバックを通じて市場情報を商品開発に反映させることが出来る ・ 外部の保守委託先のマネジメント（品質基準の策定、教育・ マニュアルの策定、契約・ 交渉、監査・ 指導等）経験がある ・ 顧客および社内エンジニアと、円滑かつ建設的なコミュニケーションができる |
給与・待遇
| 給与 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 募集ポジション |
保守・ サービスエンジニア【マネージャー候補】 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接3回、1次面接→2次面接→最終面接 |
|---|
企業情報
| 企業名 | WOTA株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年10月 |
| 従業員数 | 86名 |
| 事業内容 | ■小規模分散型水循環システムの開発■水処理自律制御システムの開発 |
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