【大分】電子制御機器エンジニア （リーダー／サブリーダー） 三井E＆Sシステム技研株式会社
| 職種 | 【大分】電子制御機器エンジニア （リーダー／サブリーダー） |
|---|---|
| 社名 | 三井E＆Sシステム技研株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 電子機器の制御系開発において各フェーズにおける下記業務をお任せいたします。 ・設計 ・製造 ・保守 等 ■働きやすい環境： 平均残業22時間・年間休日数120日以上・有給平均取得数17.5日・多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。 【同社について】 ◎三井E＆SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電子制御機器の企画、設計、保守などの経験 ・自動車通勤可能な方 【尚可】 ・電子制御機器受託事業の経験 |
| 勤務地 |
大分県大分市大字日吉原3番地日豊本線「坂ノ市」駅より車で5分
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| 年収 |
年収:550万～760万程度 月給制：月額273500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日（2022年度）】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度から22日）※有給休暇の平均取得：18.6日（2022年度）等 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度※再雇用制度あり（65歳まで※定年：60歳）、寮共益費補助、昼食費補助（300円／日）、財形貯蓄、住宅利子補給、労働組合、確定給付退職年金 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談→SPI・適性検査→面接（2回）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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