SEO開発ディレクター（ミツモア事業/法人領域） 株式会社ミツモア
| 企業名 | 株式会社ミツモア |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座７丁目16－12 Ｇ-７ビルディング８階
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| 職種 | SEO開発ディレクター（ミツモア事業/法人領域） |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／Webマーケティング |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 同社は日本の生産性向上を目指し、集客や見積もりを自動化するプラットフォームを運営しています。約600種類以上のサービスを展開し、生活のお困りごとやライフイベントまで暮らしを豊かにすることに貢献しています。 このポジションでは、エンジニアと緊密に協力し、サイト全体のSEO課題の特定から解決策の提案・実装ディレクションにに取り組んでいただきます。SEOの知識と開発ディレクターとしての経験を活かし、同社のSEO戦略を次のレベルに引き上げることを期待しています。 【業務内容】 ■SEOに最適化されたサイト構造、URL構成、内部リンク設計などの策定と実装 ■エンジニアチームと連携し、SEOに適したシステム設計とページ生成の実現 ■アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案・実行 ナチュラルリンク獲得のための外部施策の企画と実施 ■SEOの観点からのコンテンツ制作ディレクション |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策）の策定経験 Analytics などのWeb解析ツールを用いた数値分析と改善経験 ■バックエンドの開発ディレクション経験 【歓迎経験・スキル】 ■SEO開発ディレクターとしての実務経験 ■プログラミングやSQLに関する知見 ■コンテンツマーケティングの知識と経験 ■SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施）の策定経験 ■Web広告に関する知識と運用経験 【求める人物像】 ■同社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」に共感していただける方 ■目標達成へのコミットメント思考が高い方 ■自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 |
給与・待遇
| 給与 |
550万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | SEO開発ディレクター（ミツモア事業/法人領域） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【ミツモアが選ばれる理由】 ミツモアは暮らしからビジネスまで、色々なプロと出会えるサービスです。 あなたの地域のプロたちに、かんたん・無料で気軽に見積もりを依頼できます。 ①安心品質 ミツモアのプロは顔の見えるプロ。実績やクチコミ、資格を確認できます。 ②無料の一括見積もり 何回も電話をかける手間はなし。無料で複数人から見積もりがとれます。 ③プライバシー保護 電話番号の公開・非公開を選べるので、過度な営業の心配なし。 【ミツモアのミッション】 日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」 労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。 まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で。 ミツモアの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。 途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。 私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ミツモア |
|---|---|
| 設立 | 42767 |
| 資本金 | 5億8100万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 「ミツモア」「プロワン」の開発と運営 *サービスページ ミツモア：https://meetsmore.com/ プロワン：https://pro-one-cloud.com/ ■ミツモア ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります（ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験）。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。 また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。 ■プロワン セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。 一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります。 そのようなユーザーに対して、機能を適切に区切りモジュール化することにより機能の境界を明確にし、各ユーザーの要求に対して必要十分な機能を提供することを実現したいと考えています。具体的には書類のレイアウト機能や請求書管理機能、承認フローなどは単独の機能とできるよう、開発を進めています。 |
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