Webディレクター(リーダー・マネージャー候補) HRソリューションズ株式会社
| 企業名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
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| 職種 | Webディレクター(リーダー・マネージャー候補) |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／ディレクタ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1，080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ▽受注・納品 ■新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 ※検索キーワードの設定、SEO対策含む ■進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理） ⇒当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。 ▽Webサイト分析 ■Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成 【やりがい】 同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。 顧客の採用サイトを作る上で以下を大切にしながら取り組んでいます。 ■いかにターゲットに合わせた求職者を集客できるか ■ターゲットに合わせたコンセプト設計・SEO対策 ■応募しやすさに繋がるユーザビリティ ■システム（リクオプ）との連携を考慮したサイト設計 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■Webディレクター実務経験(目安：2年～) ■Webサイトの新規制作またはリニューアルのディレクション経験 （例：グループ会社またはクライアントとの要件定義や折衝、制作部隊への指示出しなど） ■PowerPoint、Excelの実務使用経験 ■Photoshop、Illustrator、XDの実務使用経験 ■HTML/CSS、JavaScript、SEO、SNSの基本知識 【歓迎スキル・経験】 ■コーポレートサイト、採用サイトの制作ディレクション経験 ■中～大規模サイトのご経験（30ページ以上） ■協力会社との連携 ■撮影ディレクション ■PowerPoint等を使用した企画書作成経験 ■WEBマーケティング、プロモーションの企画実行 ■Webサイトの分析・改善提案（GA、SEOマスター等を利用） 【求める人物像】 ■問題に対して自ら考え、自発的に行動できる当事者意識がある方 ■営業やデザイナー、コーダーともコミュニケーションを取りながら連携して作業に取り組める方 ■新しい知識、技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる成長意欲の高い方 |
給与・待遇
| 給与 |
494万円 ～ 726万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | Webディレクター(リーダー・マネージャー候補) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次面接（事業部長）＋適性試験⇒最終面接（代表取締役社長） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■これからの社会に必要な HR領域のプラットフォームを Early＆Quickで創造する 急成長で注目を浴びるHRテック市場。 「HumanResources」×「テクノロジー」＝「ＨＲテック」 当社は「ＨＲテック市場」の特定分野で、圧倒的シェアNo.1を誇る、「自社サービス型のＩＴ企業」です。コロナ禍にあっても、１１期連続の増収増益を更新中。 新規事業・新サービスを、これからどんどん広げていくスタートラインに立っている当社は、若く新しい方の力を求めています。チャレンジできる機会に溢れている環境で成長したい方と共に、当社はこれからも新しい価値を創造し続けます。 ■同社の採用業務支援システム「リクログ」は、ネット検索人口増加を見据えた「自社採用ホームページでの効率的な採用」、そして強固な「セキュリティ」、さらには、応募から採用に至るまでの「採用業務の効率化」という3つの観点で開発されました。現在も毎月の改良・改善を加え続けており、多くのお客様にご利用いただき日本国内トップクラスのシェアにてご利用いただいております。 ■顧客課題から新たなサービスが続々。「やりたい」と手を挙げれば任せる社風 柔軟性のある組織と環境、そして実力本位の評価、一人ひとりの活力の高さがHRソリューションズの特徴です。 お客様が必要とするものなら、何を売ってきても構いません。 当然ながらその自由には、責任の重さが伴います。目標をかなえるための努力も必要とされます。 |
企業情報
| 企業名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 38231 |
| 資本金 | 3億9039万円 |
| 事業内容 |
・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画・開発・販売 ・地方雇用促進支援システム「ごきんじょぶ」等の開発 ・人材採用領域における主な業務 ■ WEBサイト企画制作 ■ WEBマーケティング全般 ■ コンサルティング ■ トレーニング など ・「スポビズ.net」企画・運営 【プロフィール】 雇用プラットフォームを全国約1，000社47万事業所の企業や交通機関、業界団体、自治体に幅広く提供し、組織が抱える「人」の課題解決や事業成長戦略などに携わっています。 金融機関と連携した地域雇用創出プロジェクトでは、140万件以上の求人データと年間660万人以上の応募者の雇用ビッグデータに基づいた雇用創出を手掛け、地域経済の発展にも貢献しています。 人や組織が働くことを通して成長し花開くこと。一人ひとりが自分らしく輝ける百花繚乱の社会を願って、新しい価値を創り続けていきます。 アルバイト・パート採用管理システム導入社数No.1（※）※ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2017年度版」調べ 【主要お取引先】 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/ツルハドラッグ/株式会社アインホールディングス/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ユニクロ/株式会社ヤマダデンキ/ブックオフグループホールディングス株式会社/株式会社オートバックスセブン/ロイヤルホールディングス株式会社/日本KFCホールディングス株式会社//株式会社サンマルクホールディングス/株式会社コロワイド/株式会社あきんどスシロー/株式会社ドミノ・ピザ ジャパン/株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド/APAMAN株式会社/日本通運株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/綜合警備保障株式会社/出光興産株式会社 他 敬称略※2022/6/1現在 |
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