【東京/デジタルディレクター】出版物販売ECサイト運営等を担当★年間休日123日 株式会社メディカルレビュー社
| 企業名 | 株式会社メディカルレビュー社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都文京区湯島3-19-11湯島ファーストビル2階
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| 職種 | 【東京/デジタルディレクター】出版物販売ECサイト運営等を担当★年間休日123日 |
| 業種 | プロデューサー／ディレクター／プランナー |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■担当業務 ①出版事業部から発信する会員制の医療情報提供メディアサイト、出版物販売ECサイト運営を中心に、同社のデジタルディレクション業務を担当いただきます。 ②広告代理店部門のデジタルディレクターとして製薬企業のプロモーションに伴うサイト制作ディレクションを担当いただきます。 ③同社の会員データベースを活用した新規事業の創出にも積極的に取り組んでいますので、新規事業開発に携わることも可能です。 ※今回の募集は②の役割を担う人材の採用となります。 〇新薬の競合プレゼンでのデジタル企画の提案 〇医療用医薬品プロモーションおよび一般向け疾患啓発施策におけるデジタルマーケティング全般の提案（コンテンツ制作・メディアプランニング提案など） 〇企画の実現に向けたプランニング、進行管理、収支管理等プロジェクトマネジメント業務 〇外部パートナーとの協業におけるディレクション業務（制作・広告運用など） 〇WEB解析・広告分析などのアナリティクス業務 ※上記すべてがマストではなく、得意な分野を中心に担っていただく予定。 ※週1出社義務あり（週4在宅勤務可能） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・基本的なHTMLの知識（実装レベルまでの経験があれば歓迎） ・クライアントとの折衝業務経験（デジタルディレクターとしての折衝） ・外部パートナーへのディレクション業務経験（実務経験3年以上） ・Web制作ディレクション・リリースの経験（実務経験5年以上） ・企画立案・提案、資料作成の経験 ・Ofice系アプリケーションの知識 ・医療業界への興味関心（業界経験不問、実務経験者は優遇） ・高卒・専門卒以上 【歓迎】 ・マネジメント経験（2～3名規模） ・要件定義策定の経験 ・UX/CXを考慮したユーザー体験設計の企画経験 ・Adobe系のアプリケーション、XD，Figma等のプロトタイピングツール使用経験者 ・HTMLコーディング、アプリ開発経験者 ・大規模CMS案件の運用経験者（新規立ち上げ案件経験者歓迎） ・GA/BIツールなどを使用したアナリティクス業務経験（計測設定の実装経験者優遇） ・デジタルマーケティング経験者（効果測定のアウトプットのできる方優遇） ■語学 ・語学力不問（日常会話レベルの英語ができる方歓迎） |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京/デジタルディレクター】出版物販売ECサイト運営等を担当★年間休日123日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:15～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【企業理念】 医学及び医療に関する正しい情報を医療関係者をはじめすべての人々に提供することで、医療用医薬品専門広告会社としての社会的使命を尽くす。 会社の永続的な発展とともに、すべての社員の物心両面の幸福を追求する。 夢見て愚直誠実に業務に邁進する。 常に挑戦し上昇志向する。 常に考え行動し、仕事を通じて社員一人ひとりが向上する。 【行動指針】 ・医学医療の情報提供を行うことで社会貢献に積極的に取り組みます。 ・正確な情報提供を取り扱うことに尽力します。 ・いち早く情報が伝わるように迅速な対応を心がけます。 ・上記の使命を果たすことで自らの力量と人間性を高め成長したいと考えます。 【女性活躍推進法に基づく行動計画】 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定する。 計画期間 2022年8月1日～2027年7月31日 ■目標と取組内容 ・目標：課長以上の管理職に占める女性比率を40%まで増やす ・取組内容：2022年8月～ 職場と家庭の両方において男女がともに貢献でき、ステップアップできる 職場風土づくりの検証、意識向上に向けた支援を実施 【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定する 計画期間 2022年8月1日～2027年7月31日 ■目標と取組内容 ・目標：年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均11日以上とする。 ・取組内容： ・2022年4月～ 有給休暇取得推奨日を設ける ・2023年4月～ 取得状況の確認を行い、社内報などで周知を進める |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社メディカルレビュー社 |
|---|---|
| 設立 | 30376 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 |
★☆設立30年以上の安定企業！医学・薬学に関する情報をお届けする社会的にも貢献性の高い事業展開を行なっています☆★ ★☆医療雑誌の年間発行種数、業界No.1！国内・国外の大手製薬会社と多数取引があり、症状別や製品ごとの情報を記載した医療雑誌を出版しているため、細かい情報までをお届けしています☆★ 【事業内容】 ■医学を中心に、薬学・栄養学・看護・介護などに関する編集ならびに印刷・出版 ■医学・薬学に関する情報サービス ■医薬品類の販売促進の指導、助言、広告宣伝代理業 【主要取引先】 旭化成ファーマ、アステラス製薬、アストラゼネカ、アボット ジャパン、武田薬品工業、第一三共、エーザイ、大塚製薬、ＭＳＤ、科研製薬、キッセイ薬品工業、協和発酵キリン、グラクソ・スミスクライン、興和創薬、サノフィ・アベンティス、参天製薬、塩野義製薬、大正富山医薬品、大日本住友製薬、大鵬薬品工業、田辺三菱製薬、中外製薬、帝人ファーマ、日本イーライリリー、日本新薬、日本ベーリンガーインゲルハイム、ノバルティス ファーマ、バイエル薬品、ファイザー、ブリストル・マイヤーズ、持田製薬、ヤンセン ファーマ（50音順） |
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