【東京】e-SS事業部：Webエンジニア 社名非公開
| 職種 | 【東京】e-SS事業部：Webエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■主に三菱電機に納入するWebシステムの開発を行います。 経験と能力に応じて次のような業務を担っていただきます。 ■職務詳細 対顧客向け開発 ・企画・提案 ・プロジェクトマネージメント ・要求分析、要件定義 ・設計、コーディング、試験、保守 【部署】e-ソリューション＆サービス事業部 コンテンツサービス部…■各種ドキュメント・デジタルコンテンツの制作、Webサイトのデザイン・システム構築、更にはスマートデバイスを活用した現場支援ツールの開発等を行っています。（顧客製品の特徴・仕様をよく踏まえた各種マニュアル制作や、設計に用いるCADデータを活用した3次元CGなど、エンジニアリング会社としての技術力や知識・経験を生かして、顧客の生産・営業・社内外向け情報発信等の業務に貢献します。）【職種の変更の範囲】会社が定める業務全般（ただし、出向を命じた場合は出向先の定める業務） |
| 求める経験 | 【必須】 ・企画、提案、要求分析、要件定義の上流工程の経験 ・設計、コーディング経験(C#、NET、 Java、PHP、 JavaScript等) 【歓迎するキャリア】 ・開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験 ・Webサイト・アプリケーションの開発経験 ・Microsoft365（SharePoint、PowerPlatform等）やAWS、Azureを利用したシステム設計・構築経験 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
450万円～740万円 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7～10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給）などの特別休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険【福利厚生】財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所、各種教育研修制度 等時間外手当、通勤費全額、住宅手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接 |
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