[東京]Androidエンジニア/「超絶顧客中心」のビジネスモデル/シンプルなプロダクトを追求 STORES株式会社
| 職種 | [東京]Androidエンジニア/「超絶顧客中心」のビジネスモデル/シンプルなプロダクトを追求 |
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| 社名 | STORES株式会社 |
| 業務内容 |
STORESプラットフォームで開発優先度の高い「STORES 決済」と「新規事業」のAndroidアプリ開発及び技術課題の解決をお任せします。 【STORES 決済】 ◆「お店のキャッシュレスを簡単に」するアプリとSDKの開発・運用 ◆ユーザーの行動解析による課題の発見と改善点の提案・実装 ◆オーナーさんを増やすための新機能の設計・開発 ◆C、C++によるカードリーダー及びレシートプリンタードライバーの保守 ◆Bitriseを使ったCI環境の運用や自動化の推進 【新規事業】 ◆新規機能の設計・開発 ◆Androidアプリの開発・改善スピードを早めるためのCI/CDを含む開発環境の構築・改善 ◆サービス開発メンバーとして事業成長のための改善案の発案や企画のリード |
| 求める経験 | ◆Kotlin、Javaを用いたAndroidアプリの十分な開発経験 ◆Android Jetpackを用いた開発経験 ◆設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識 ◆JUnitなどテスティングフレームワークを用いた、ユニットテストの実装経験 ◆Git、GitHubを利用したチームでの開発経験 ◆ビジネスレベルの日本語#(lf)◆Material Designに基づいたUIの実装経験 ◆Android NDKを利用したAndroidアプリの開発経験 ◆CI/CDツールを利用して、アプリの品質改善や業務改善を行った経験 ◆バックエンド・フロントエンドなどモバイルアプリケーション以外の開発経験 ◆オープンソースコミュニティでの活動経験 |
| 勤務地 |
渋谷区東3－16－3エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/年に２回の給与査定があります。 |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日・有給休暇・年末年始・慶弔休暇・結婚休暇・バケーション休暇（年2日付与）・ファミリーサポート休暇（二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与）・ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)・サバティカル休暇(勤続5年が経過した正社員に3日付与)#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ・Canサポ(研修・カンファレンスの参加サポート)・開発用PC欲しいスペックにいつでも交換OK・ホームオフィスサポート(1万円/月)・STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）・ウェルカムディナー、ランチ手当・ピアボーナス制度（Unipos）・業務終了後ドリンク無料【業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます】・予防接種補助・ファストドクターサポート など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | （カジュアル面談） → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 人事面談 → 最終面接 ※選考にて技術試験を行う場合があり、また選考フローは変更になる可能性がございます。 ※STORES 予約のポジションは1次面接を体験入社としています。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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