【愛知】車載ソフトウェア開発 株式会社アイ・エス・ジェイ
| 職種 | 【愛知】車載ソフトウェア開発 |
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| 社名 | 株式会社アイ・エス・ジェイ |
| 業務内容 |
【職務概要】 自動車の組込ソフトの開発設計を行い、顧客要望の把握から設計までの開発をお任せします。 【職務詳細】 同社は自動車メーカー、設備メーカーとの取引がメインであり、既存顧客の車載ソフト開発の要望に対して、客先常駐で開発を行います。 【具体的には】 構造設計でシステムを細かく分割し、さらに詳細設計でそれらを一つ一つ設計していきます。そして詳細設計書をもとにコーディング作業をし、いくつものテストを経て、ソフトウェアが完成します。プロジェクトが工程ごとに分かれており、スキルに応じて担当できる工程が変わります。 【特徴】 入社後の流れ：経験を活かし、若手社員の教育を担当します。お客様先への派遣後は、上記業務をご担当する流れとなります。 ・評価：同社独自の評価シートを使ってお客様先の担当者に評価してもらいます。また、合わせて面談も実施し、評価を決定していきます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・3年以上の部品設計のご経験をお持ちの方 ・3年以上のソフトウェアの設計開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・ソフトウェア開発にてOJTのご経験をお持ちの方 ・チームをまとめたご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
プロジェクト先によるプロジェクト先による
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| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額231000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏期休暇／年末年始休暇／GW／慶弔特別休暇 |
| 募集背景 | 実務と若手社員への教育を目的としたリーダー候補の増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当：実費支給（50,000円まで）／家族手当：補足事項なし／住宅手当：通勤困難な方には上限3万円支給／退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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