【静岡】フロントエンドエンジニア（DtoCプロジェクト） スズキ株式会社
| 職種 | 【静岡】フロントエンドエンジニア（DtoCプロジェクト） |
|---|---|
| 社名 | スズキ株式会社 |
| 業務内容 |
お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ファンコミュニティマーケティングを構築していくための社内運用者向けの管理画面・機能（フロントエンド）の要件定義、設計、開発を行います。 ＜具体的には> ・フロントエンドのアプリケーション開発 ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・技術文書の作成 ・ユニットテスト作成、自身もしくは別エンジニアのコードに対して手動テストの実施、バグを特定し修正 ・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング ＜採用背景> メーカー自らが、ユーザの熱量を維持・向上させる(アプローチ）するために、ユーザーと繋がるがるファンコミュニティマーケティングアプリを実装し、ユーザーを理解・分析し、商品やサービス開発に活用することで、お客様が真に求めているもので還元するサイクルを回す体制を整た、企業ファン化事業を拡大するため。 ＜部門のミッション> DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ） 所属する部門ミッショ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・フロントエンドの業務経験3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・最新のソフトウェアサービス技術スタックに関する最新のスキルと知識。 ・TypeScript、Node.js、Vue.js、JavaScript、Reactなど、フロントエンドの技術やツールに関する知識。 ・MySQLなどのデータベースの知識。 ・コミュニケーション能力、協調性がある方。 ・クリティカルシンキングや問題解決が得意な方。 ・異なるタイムゾーンに対応できること（日本、インド、米国西海岸）。 ・DevOps/SREの経験や知識は大歓迎ですが、必須ではありません。 ・AWSの経験や知識は大歓迎ですが、必須ではありません。 ・英語でのコミュニケーション能力（ネイティブである必要はないが、会話や文書が理解できること）。 |
| 勤務地 |
静岡県
|
| 年収 |
500万円～ ※経験・能力を考慮の上、スズキ株式会社規定により決定。 ■昇給年1回、賞与年2回（2019年度平均：5.9ヵ月） |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 慶弔休暇 年末年始(9～10日) 夏期休暇(9～10日) GW(8～10日) 有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日) |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 住宅手当(寮：自己負担20000円、社宅：自己負担20000円程度) 通勤車両購入補助・購入資金貸付 財形貯蓄 住宅資金貸付 従業員持株 退職年金 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒1次面接(部門) ⇒2次面接(役員) ※Webテストあり |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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