フロントエンドエンジニア＜製造業向け基幹プラットホーム開発＞ 社名非公開
| 職種 | フロントエンドエンジニア＜製造業向け基幹プラットホーム開発＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■社内基幹システムを開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・フロントエンジニアのリード（社内基幹システムの企画・要件定義・開発指示・運用依頼） ・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理 ※BtoBのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下2点に当てはまる方 ・3年程度以上のWebアプリ開発経験 （半年ほどのプロジェクトを複数担当しているのが望ましい） ・新しいシステムを拡大させたい、組織の立ち上げに挑戦したいという思いのある方 【歓迎要件】 ・TypeScript、JavaScriptを用いた開発経験 ・アジャイル開発のご経験 |
| 勤務地 |
東京都/文京区/後楽二丁目5番1号飯田橋ファーストビル
|
| 年収 |
700-1200万円 リーダー：700?900万円 ダイレクター：1000?1200万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最大20日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他 退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回から3回を予定 【選考フロー】 一次面接（部門長、役員）⇒ 最終面接（社長） |
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