【studio15】人事 社名非公開
| 職種 | 【studio15】人事 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆メイン業務は採用領域になる想定です。 採用広報や、バックオフィスのご経験をお持ちの方についてはその点でもぜひお力をお貸しいただければと思っています。 ご自身でお強みを持たれている部分や今後のご希望もあるかと思いますので、 具体的な業務領域は選考過程でご相談しつつ決定していきたく考えています。 【採用業務】・採用体制の構築・採用戦略の立案～実行採用進捗管理 ・採用媒体の活用やスカウト運用、エージェントリレーション・会社説明/カジュアル面談の実施 【採用広報業務】・採用広報戦略の立案～実行・採用広報手法の選定・コンテンツ企画～作成～実行 【バックオフィス業務】・コンプライアンス体制/組織/規定の整備・法務局への事務手続き・他、総務全般などのバックオフィス業務 |
| 求める経験 | ◆◇◆未経験歓迎下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安）◆◇◆ ・事業会社での中途採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA or CA経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ※上記のご経験を満たしていなくとも、採用広報や社内人事、 またはバックオフィス業務をメインにご活躍されていた方もご応募可能です ※ベンチャーなどの「スピード感」や「自走力」が求められる環境で、 人と関わりながらご勤務されたご経験がおありの方は大歓迎です ◆◇企業の魅力◇◆ ・安定基盤の上にある急成長スタートアップ同社はTikTokが日本に 上陸したタイミングですぐに事業を開始。市場の黎明期から事業を展開し 始めた会社です。そのため業界内でも注目の企業様です 【国内最大級のクリエイター事務所を運営】 【大手顧客を複数支援してきた実績】 【社内に蓄積された圧倒的なノウハウ】 ※現在、引き合いが多くお問い合わせの案件が多い理由でもございます。 #(lf)・社内人事や総務などバックオフィス経験をお持ちの方 ・Wantedlyを活用した採用や採用広報経験 ・SNSを活用した採用や採用広報経験 ・採用広報の実務経験 ・ベンチャー/スタートアップでの採用経験 ・採用人事立ち上げのご経験 ・TikTok事業にご興味をお持ちの方 ・成長意欲高く、裁量をもち働きたいとお考えの方 【求める人物像】 ・何もない状態から作り上げることに面白さを感じる方 ・自ら情報を集め、アウトプットしていける方 ・中途採用領域をリードいただけるような方 ・成長意欲の高い方・成果主義の方 ・目標達成意識の高い方 ・コミュニケーション力の高い方 ・保守的でなくベンチャーマインドを持った方 |
| 勤務地 |
渋谷区宇田川町10-2 いちご渋谷宇田川町ビル 6F
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| 年収 |
固定給制(年俸制）/※固定残業手当として月40時間分を給与に含む ※超過分は別途支給" |
| 勤務時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
A A |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考→最終選考→内定 ※選考の中でリファレンスチェックをご依頼する場合がございます。 |
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