【経験者採用】新規二次元コンテンツ企画立案 ～ゼロからオリジナルコンテンツ制作をお任せします～ 株式会社viviON
| 職種 | 【経験者採用】新規二次元コンテンツ企画立案 ～ゼロからオリジナルコンテンツ制作をお任せします～ |
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| 社名 | 株式会社viviON |
| 業務内容 |
◎2020年4月に立ち上げた「IP企画チーム」では、コンテンツレーベル『viviON enter』の下で、「Clock over ORQUESTA (クロケスタ)」をはじめ、 様々なオリジナルコンテンツを制作してきました。 ◎更なる新規IP創出・既存IPの推進に向けて、プロデューサーのポジションを募集いたします ◎新規IPの創出・既存IPの推進に加え、プロデューサーとして制作を統括し、各セクションに指示を出し現場の指揮を執っていただくリーダーとして、 活躍を期待しております。 【具体的な業務内容】 プロデューサーとして、自社IPの新規企画立案・推進に関する業務全般をお任せいたします。 プロデュースの観点では、熱量高いコンテンツを生み出し、市場を読み解きマーケット/媒体に合わせ、適切にアレンジしていくことが求められます。 各セクションに指示を出し、現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。 ・コンテンツ企画立案、事業計画策定・各セクションへのディレクション ・新規コンテンツの開発（立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで）・開発管理、外注管理 など |
| 求める経験 | ・二次元コンテンツのプロデューサー・ディレクター経験 ・コンテンツ制作のノウハウがあり、業界/マーケットを捉えて企画への示唆を出せる方 ・抽象的なイメージを言語化し、論理的に説明できる方 ・リーダーまたはチームマネジメント経験 ・二次元コンテンツに対する熱量 ※履歴書・職務経歴書に加え、ポートフォリオ・企画書の提出必須 ■本ポジションの特徴 ・ゼロベースからコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。 ・立ち上げ時期なので、体制が整っているわけでは有りません。そのため体制作りはもちろん、 新しいことへのチャレンジも大歓迎です。 ・ご自身の提案から実現していくことができる環境があります。 ・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土です。 ・一般的には企画されたコンテンツの制作を受注し、実現していくためのディレクションも多いかと 思いますが、弊社では企画・制作含めて内製で行っているため、一貫した業務経験を 身につけスキルアップすることが可能です。#(lf)・PhotoshopやIllustratorなど画像編集やデザインスキル ・音響周りの知見、経験 ・シナリオの知見、経験 ・各種制作物の制作スキル ＼ぜひこんな方と一緒にはたらきたいです／ ・責任感があり、成長意欲を持って何事も積極的に取り組める方 ・コミュニケーションが得意で、人と関わることが好きな方 ・チームワークを高められる方 ・制作や、エンタメ業界に詳しい方や、強く興味のある方 ・ユーザーに喜んでもらえるもの作りに関心の高い方 |
| 勤務地 |
千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
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| 年収 | 賞与（6月・12月 標準1ヶ月/回,在籍期間・評価に応じて変動します。） 昇給（4月） |
| 勤務時間 | 10:00~18:00/7時間 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝日）・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ・副業可・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。・デュアルディスプレイ・社内自販機を低価格で利用可（50円～）・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。・分煙キャビン設置・ウォーターサーバー設置・育児のための時差勤務制度・健康診断オプション選択可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終面接 → 内定 ※選考フローは変更の可能性がございます。 |
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