【東京】コンテンツサイトプロデューサー 社名非公開
| 職種 | 【東京】コンテンツサイトプロデューサー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 50歳～64歳の女性を対象とした、面白くて役に立つ映像コンテンツを企画・制作し、有料会員を獲得することがミッションです。 【職務内容】 ・ウェブ動画の企画、構成、演出を行うプロデューサーとして、 コンテンツの企画、外部制作メンバーの選定とアサイン、進捗管理、 予算管理、品質管理を行い、毎月複数の新作コンテンツを配信します。 ・マーケティングチームと連携し、ショート動画の拡散による有料会員の 獲得を行います。 ・配信後の反響からPDCAを回し、事業成長を目指します。 ・広告営業チームや物販事業と連携し、タイアップ動画の制作も行います。 【組織構成】 「HALMEK UP」事業部には、20代～50代まで約20名以上が所属しています。 そのうち映像制作に関わるメンバーは内部に3名、外部にも多くの協力クリエイターを擁しています。 【本ポジションについて】 同社グループは、日本最大の読者数を誇る雑誌の出版などを通じ、50代からの女性を応援してきた上場企業です。その同社が打ち出した大型新規事業がウェブメディア「HALMEK UP」※。映像や音声を中心としたコンテンツを配信し、紙の雑誌とは違う、新たな顧客層を開拓しています。 本ポジションはこの「HALMEK UP」における映像コンテンツのエグゼクティブプロデューサーともいうべき役割。特定のジャンルにとどまらず、インタビュー、対談、ドキュメンタリー、音楽ライブ収録など、多様な動画制作の経験をお持ちの方に向いています。 求めるのは番組をゼロから企画できる発想力、予算内で魅力的なストーリーを仕上げる構成力、出演者やスタッフをまとめ上げる交渉力。 また、プロデューサーとして予算・進行管理を行うことも重要な役割です。社内外の多様なスタッフ、クリエイターと協業して、コストを管理しながらパフォーマンスを最大化できる方を求めます。 あなたのコンテンツで日本の女性たちを元気にしながら、新規事業として期待され、成果が待遇にもしっかり反映される、やり甲斐のあるポジションです。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■動画制作経験７年以上（TVもしくはweb） ■ディレクターもしくはプロデューサーの経験3年以上 ■多様なジャンルの動画制作経験 ■構成台本、絵コンテ、ナレーション台本の執筆経験 ■予算管理、進行管理の経験3年以上 ■コンテンツを作って終わりではなく、配信後の顧客分析や効果検証が行える論理的思考 【歓迎要件】 ▼サブスクリプション型の動画配信サービスでの経験と知見 ▼3名以上のチームのマネジメント経験 ▼デジタルマーケティングについての一定の理解 ▼システムについての一定の理解 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1200 万円 賞与年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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