コンテンツプランナー(マーケティング部医師チーム) 株式会社メディカルリソース
| 企業名 | 株式会社メディカルリソース |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝５丁目33番11号 田町タワー8階
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| 職種 | コンテンツプランナー(マーケティング部医師チーム) |
| 業種 | その他（サービス・研修・コールセンター）／商品企画／サービス企画 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 医療に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、集客・コンバージョンを目的としたWEBコンテンツをリードしていただきます。 「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成するためには？」「医療従事者のトレンドは？」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でグロースにも携わっていきます。 まずは弊社の主力事業である薬剤師事業にて、ホワイトペーパーの企画～公開をお任せ。 薬剤師・薬学生への「学び」の提供を軸としており、未経験から専門性の高い薬学領域に挑戦できます。 中長期的にはコンテンツプロデューサーやマネジメントなどご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能。事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。 【具体的には…】ホワイトペーパーをメインとした薬学領域のコンテンツ企画～推進 ・企画～仕様作成（戦略プランナーと協力し、ターゲット選定・ニーズ調査・テーマ選定を行います） ・外部プロダクション、制作メンバーのディレクション ・編集（校正/校閲） ・リリースしたコンテンツの効果検証～推進 ・その他、セミナー(ウェビナー含む)・アーカイブ動画などのコンテンツ企画 等 ※一部未経験業務があっても問題ございません。入社後に学べる環境です。 【やりがい・キャリアアップ】 ・今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。 ・事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。 ・マーケティングの観点から売上構築に寄与できるポジションです。ビジネスの視点を養いたい方は将来的により上流にお進みいただけます。 ・一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。 ・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。 ・社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。 ※転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWeb企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ・Webコンテンツ企画のご経験(目安：2年以上) ※Webコンテンツ企画の例：ホワイトペーパー・セミナー(ウェビナー)・コラム・メルマガ・SNS等 ※代理店・制作会社・事業会社いずれの出身者も歓迎です！ 【歓迎経験・スキル】 ・一般消費者向け（BtoC）のWEBマーケティング経験 ・コンテンツ企画やメディア運用経験 ※医療業界・人材業界の知識は不問です。入社後に研修もあるためご安心ください。 【研修】 入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(～3か月ほど)を用意しています。 |
給与・待遇
| 給与 |
470万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | コンテンツプランナー(マーケティング部医師チーム) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 一次面接【WEB】：現場責任者・現場担当者→性格適性検査(選考要素なし)→最終面接【対面】：事業部責任者(取締役)※最終面接は対面実施となります。※応募から内定まで、約2～3週間を予定しております。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【メディカルリソース5つの特徴】 ・医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスを展開。専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。 ・2000年の創業以来大切にしているのは「お会いする姿勢」。顧客に誠実に向き合い、真の課題解決を行います。 ・日本調剤(東証プライム)のグループ企業。景気に左右されづらい業界かつ積極的に挑戦できる安定基盤があります。 ・適性な業務運営のもとコンプライアンスを徹底。求人者・求職者に配慮したより良いサービス提供を目指します。 ・長期活躍できる環境づくりに注力。組織全体での能力開発等により社員の価値を最大限引き出します。 ＜会社データ＞ ・男女比 47：53 ・平均年齢 36.3歳 ・有休消化率 75.7％ ・産育休取得率 100％(男女ともに取得実績あり) ・中途採用比率 100％ ・残業時間 30時間/月（全社平均） ・ショートワーキングデー(1日のうち実労働8時間以下の日を月2～4回の取得推奨)の導入あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社メディカルリソース |
|---|---|
| 設立 | 36557 |
| 資本金 | 9，300万円 |
| 事業内容 |
【薬剤師事業】薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】産業医業務提供、産業保健事業 【メディカルスタッフ事業】登録販売者、看護師の人材紹介 ＜「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る医療特化の人材総合サービス会社/日本調剤(東証プライムグループ)＞ 【Face to Faceでの対話】と【医療・ヘルスケア業界特化の専門性】を活かした質の高いコンサルティングを強みとし、人材紹介・人材派遣等のサービスを提供しています。 地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要になります。 Webのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行います。 急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化するなかで「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通して、より介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続ける企業です。 |
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