デジタルマーケティング組織での企画推進職 旭化成
| 職種 | デジタルマーケティング組織での企画推進職 |
|---|---|
| 社名 | 旭化成 |
| 業務内容 |
■マーケティング領域に関わる以下の取り組み（マーケティングオペレーションモデル）を推進していきます。 また、マーケティングオペレーションモデルの実施に際して、配属部署ではプロジェクトをマネジメントし、戦術設計や運用定着化などを推進していきます。マーケティングオペレーションモデルを体系化し、旭化成グループ全体に展開するとともに情報発信していきます。 【具体的には】 ・事業のターゲットアカウント別のデジタルマーケティング活動方針作成 ・売上目標達成に向けたチャネル毎のKPI設定 ・マーケティングおよび営業のプロセス整理（MQL、SAL、SQLなどの定義） ・BtoB事業におけるコンテンツマーケティングの企画立案 ・リードナーチャリングプログラムのシナリオ設計 ・リードスコアリングモデルの設計 ・マーケティング施策の効果測定計画 ・マーケティング業務プロセスの構築 ・マーケティング施策マネジメントの導入 ・マーケティングオペレーション行うための環境整備（ツール選定やメンバー育成） ・マーケティング施策評価および改善案の企画立案 【やりがい】 ・BtoB、BtoCの多岐にわたる事業領... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社またはエージェンシーでのWebマーケティングの企画・推進経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・BtoBのWebマーケティングにおけるコンテンツ企画立案の経験 ・ナーチャリングシナリオ設計/運用/効果測定の経験 ・Webマーケティング施策の評価および改善施策を企画立案した経験 ・マーケティングオートメーションツールを活用した経験（Adobe Marketo Engageなど） ・マーケティングチームメンバーの教育（標準化した運用方法やプロセスの教育） ・CRMに関する知識 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/有楽町一丁目1番2号
|
| 年収 |
600-1000万円 ※フレックスタイムは試用期間終了後に適用となります。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制（土、日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）がございますので都道府県外からのご応募もお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】3回予定＋オファー面談 ※ポジションや状況により変動いたします。 |
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