デジタルコミュニケーションプランナー 社名非公開
| 職種 | デジタルコミュニケーションプランナー |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、デジタルコミュニケーションプランナーをご担当いただきます。 【具体的には】 配属先予定組織では、ブランド全体としての体験価値向上とデザインを主導しています。 ご担当いただく業務は、同社サービスを契約している顧客への各サービスへの加入、利用促進を目的としたアプリPUSH／PULLの高度化に向けて他社と連携したデータクリーンルームを活用方針の戦略策定から顧客コミュニケーションの策定を実行いただきます。 ・コミュニケーション高度化のための、DMPやデータクリーンルームのパートナー様との活用データ定義 ・パートナーとのデータ協業のためのビジネスモデル構築 ・連携データを活用した同社顧客への全体のコミュニケーションの戦略策定 ・オムニチャネルでのカスタマージャーニーを描き、具体的なコミュニケーションのプランニング (ターゲット・タイミング・チャネル・コンテンツ) ・社内外のデータに基づくコミュニケーション効率化によるコンバージョン数の最大化 ・コミュニケーション実行のリード（チームリーディング、関連部門の牽引） ・後進の指導、コミュニケーション／マーケティング人材の育成 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・CRM施策の企画、実行、運用 ・コミュニケーション戦略企画、実行、運用 ・マーケティング高度化のための基盤（MA基盤やCDP等）の導入経験 【歓迎要件】 ・CV(コンバージョン率)を上げるアプローチ施策など、マーケティングの上流経験、事業戦略理解のある方 ・webマーケティング ・MA基盤(マーケティングオートメーション基盤）におけるデジタル施策のSTPD改善サイクルと効果検証スキル ・BIツール（tableau）の利用経験 ・データ基盤を活用したマーケティング企画の立案（CDP／データクリーンルーム利活用） |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/飯田橋3－10－10
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| 年収 | 500-1500万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接⇒（二次面接）⇒最終面接 |
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