広報企画担当＜メンバー＞ 社名非公開
| 職種 | 広報企画担当＜メンバー＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■業務詳細： 以下の業務をお任せいたします。 ◎グループのテクノロジー情報発信メディアの記事企画、記事制作、数値分析 ・技術情報発信における外部メディアとのやりとり、取材対応 ・IT人材向けイベントや、技術カンファレンスのスポンサードの検討・実施 ・テクノロジー広報施策の企画・提案・実施 ■配属部署について： 現在20代～30代の女性3人のチームです。 オウンドメディアの記事制作には外部ライター事務所にも協力していただいています。 チームではリモートワーク中心で、オンラインでの定例会議のほかチャットも活用して、 業務の情報連携、相談等をこまめにおこないながらそれぞれのタスクを進行しています。 ■魅力・やりがい： ・テクノロジー広報は、組織を立ち上げてからまだ1年ほどの組織で、 「テクノロジードリブンの人材サービス企業」としての企業の認知を拡大していくためには、数多くのチャレンジが必要です。 決まった仕事だけをやるというよりも、自ら企画や提案を行い新しいことをどんどん試していこうという風土のある組織です。 ・グループ内の各テック組織リーダーとの接点が多く、今後のビジョンなどを直接聞き、広報施策へと反映していくことができます |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・広報もしくはマーケティング担当者としての就業経験(目安3年) ・企業ブログ、技術ブログ等のメディア運営およびコンテンツ企画・制作経験(目安3年) ・GA4などによるウェブサイトの分析や、分析結果からの課題設定経験(目安3年) 【歓迎条件】 ・エンジニア経験もしくはIT人材/エンジニアと協業しながら業務を推進した経験 ・デジタルマーケティング、Webマーケティング経験 ・Photoshop/Illustratorによる画像作成経験 ・ウェブサイト改修のプロジェクトマネジメント経験 ・イベントの企画、運営経験 ・コミュニティの企画、運営経験 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山
※弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、
オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)
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| 年収 |
想定年収：600万円～870万円 ※メンバー：昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり ※管理職：昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり |
| 勤務時間 |
就業時間8時間(休憩60分) ※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 |
【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接 ー 2次面接 ー オファー面談 ※場合によっては変更の可能性あり。 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 ※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。 適性に応じて別ポジションを打診させて頂く事もございます。 |
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