改装PJT推進/テナントリーシング【ラグジュアリーブランド】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 改装PJT推進/テナントリーシング【ラグジュアリーブランド】 |
| 業種 | 百貨店業界の不動産営業 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
百貨店事業の注力領域であるラグジュアリーブランドの改装プロジェクト推進・テナントリーシングをお任せします。 同社では、札幌～福岡まで全国に15店舗を運営しており、各店舗のラグジュアリーフロアの売り上げ拡大において、非常に重要なポジションのご参画いただきます。 【業務概要】 ■改装プロジェクトの推進 ※メイン業務※ ・テナントリーシング ・ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携 ・改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理 ・売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉 ＜役割分担＞全国の各百貨店店舗ごとに担当を持ち業務を担当しています。 ■国内外イベントへの参加 ・国内展示会やブランドイベントへの参加 ・年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出張（ファッションショー参加、展示会での商談） ・海外市場動向の把握とトレンドリサーチ ・新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築 組織内では、以下の業務も担当しており、ゆくゆくはご担当いただく可能性がございます。 ■外商ビジネスの推進 ・外商催事への出店交渉及び特別商材 ・おもてなしの交渉 ・地方店舗へのコンテンツ支援 ・ブランド主催催事への動員促進 【配属組織】営業本部 MDコンテンツ開発第１部 ラグジュアリーブランド担当：6名 うち、リーシング/改装プロジェクト専任：3名 ★本ポジションを想定 【働き方】 ・残業：10～20H程度（繁閑の差あり） ・在宅ワーク：ご家庭の都合により取得している程度で、基本出社での勤務です ・フレックス：ご自身の裁量によって、柔軟に取得いただける環境です ※イベントにより、土日出勤が発生する可能性がございます。（２か月に１回程度） その場合は、振替休日を取得いただきます。 《魅力》 ◎ラグジュアリーブランドの誘致は百貨店の中でも一番売上規模も大きく、改装予算規模も数十億円など大きい予算を動かす、やりがいと責任の大きい業務となります。 ◎海外ラグジュアリーブランドの市場調査・トレンド調査のため、定期的に海外出張の機会もあり、語学力も生かし、幅広い知見・トレンドを追いかけることができる環境です。 ◎残業10～20H程度、フレックス制度… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■対外的な折衝経験があり、交渉や調整が得意な方 ■営業経験があり、顧客や取引先との関係構築に強みを持つ方 ※PM会社でのテナントリーシング経験 百貨店でのテナント誘致のご経験 百貨店・商業施設での店舗開発経験 等のご経験歓迎 【歓迎要件】 ▼ラグジュアリーブランドへの興味関心 ▼語学（英語）経験がある方歓迎 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 600 ～ 750 万円 賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 改装PJT推進/テナントリーシング【ラグジュアリーブランド】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:45～18:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）年始休日年間1日（1/1）、慶弔休暇、有給休暇、個別連休年間8日 ※有給消化がし易く、また会社推奨として”年4回の5連休”又は”年2回の10連休”の取得が可能です。 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1910年 |
| 従業員数 | 3938 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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