【ポジティブアクション】再生可能エネルギー事業開発・事業管理 担当者|【東京】 株式会社INPEX
企業名 | 株式会社INPEX |
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年収 | 700万円 〜 1200万円 |
勤務地 |
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
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職種 | 【ポジティブアクション】再生可能エネルギー事業開発・事業管理 担当者|【東京】 |
業種 | エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)/事業企画、事業統括(事業管理、事業推進含む) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【職務内容】 (再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業企画グループ) 1. 再エネプロジェクトの開発や取得等を担う事業企画グループにおいて、レポーティングラインであるマネージャーと方針共有のもと、同本部内の技術部門と連携して、再エネプロジェクトの組成、開発及び取得(M&A)等を商務面からリーダーとして担って頂きます。 2. 具体的な職務内容は、以下の通りです。 ・市場環境、事業機会の調査、ターゲットとなるプロジェクトの選定や評価 ・プロジェクトのパートナー候補や外部専門家(戦略コンサルタントや金融機関等)との関係強化による事業参画機会の探索 ・プロジェクト開発計画の策定及びプロジェクト開発の推進(パートナーとの協業を含む) ・プロジェクトの開発や取得に必要な各種契約交渉 ・各種許認可に係る行政協議等 ・プロジェクトに係る法務、財務、税務レビュー(Due Diligence)の実施 ・プロジェクト開発や取得に係る社内承認手続きの全体進行管理、運営及び企画立案 ・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務 (再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業管理グループ) 1. プロジェクトの管理を担当する 事業企画グループにおいて、同本部内外の関連部門と連携して、プロジェクトの追加開発や効率的操業・運営を通じてプロジェクト価値を高めるための商務リーダーとしての役割が期待されます。また、国内外の事業会社などの幹部社員としての出向の可能性があります。 2. 具体的な職務内容は、以下の通りです。 ・事業会社やパートナーと連携しプロジェクトの効率的な運営や操業の追求 ・追加開発プロジェクトにおけるパートナー間での調整や各種契約交渉 ・プロジェクト運営や追加開発に係る法務、財務、商務面の検討実施 ・プロジェクト運営や追加開発に係る社内承認手続きの全体進行管理 ・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務 ・事業会社などへ出向する場合は、事業会社の幹部社員の立場でプロジェクトの操業・追加開発を主導 【応募者へのメッセージ】 1. 同社は、経営理念として、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを掲げています。 2. 加えて、同社は、2022年2月に公表した「2050年ネットゼロカーボン社会に向けた基本方針」において、Energy Transformationのパイオニアとして、石油・天然ガスから水素、再生可能エネルギー(再エネ)電力まで多様でクリーンなエネルギーを安定供給する方針を打ち出しました。 3. 上記の経営理念や基本方針に基づき、同社は、以下の方針で、再エネ事業に取り組んでいます。 ・2024年に500MW、2030年に1,000-2,000MWまで再エネ電源持分出力を増加(2022年末の再エネ持分出力は約440MW) ・2022年から2030年までの9年間で、再エネ事業を含むネットゼロ5分野に最大1兆円の投資枠を用意(*1) 同社の技術的知見を活かした風力・地熱事業に加え、市場が求める形の再エネ電源の供給を追求する形で、エリア毎に最適な事業ポートフォリオ構築を目指す ・更には再エネ電力を活用したグリーン水素製造及び販売事業への展開を見据える(*2) 4. 同社は、洋上風力・地熱発電事業を中心に、M&A等により取得したアセットをプラットフォームとして再エネ事業を加速的に拡大し、再エネ事業において主要なプレイヤーとなることをことを目指しています。今後、管理強化を通じて既存アセットの価値を高めつつ、更なる業容拡大の為の再エネプロジェクトの開発や取得(M&A)といった成長環境に身を置くことが期待できる同社再エネ事業に携わりながら、さらなるキャリアの展望を描いてみませんか。 (*1)ネットゼロ5分野である①水素・アンモニア、②石油・天然ガス分野のCO2削減(CCUS)、③再エネ、④カーボン・リサイクル新分野、⑤森林への投資枠の合計値 (*2)グリーン水素製造及び販売事業には、グリーン水素キャリアとしてのアンモニア及びメタン等の製造及び販売事業を含みます。 |
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求める人材 | 【必須応募要件】 1. プロジェクト開発や取得の経験を有すること →総合商社、エネルギー企業(日系及び外資系の電力、ガス、石油会社)、再エネ開発専業会社、重電メーカー、プラントエンジニアリング会社、建設会社(元受け)、建設コンサルティング会社、不動産デベロッパー、金融機関、公的機関等において、以下の経験を単一又は組み合わせで4年以上有すること ・プロジェクト組成・開発 ・(組成・開発された)プロジェクトのマネジメント ・プロジェクトに関連する設備の納入や工事請負業務の営業 ・プロジェクトに関連する各種渉外対応(プロジェクト立地地域とのコミュニケーションや行政との許認可折衝を含む) ・プロジェクトや事業会社のDue Diligenceや取得(M&A) ・プロジェクトへの与信 等 (注)プロジェクトは、再エネプロジェクトに限定されません。 2.チームのハブとなり率先して行動できる行動力並びに学習・成長意欲及び未経験分野への取組み意欲 3.ビジネスコミュニケーションに支障のないレベル以上の日本力及び英語力(目安としてTOEIC[730]点以上) 【望ましい経験・資格等】 ・再エネ事業開発に関わる知識と経験 ・プロジェクトの多様なステイクホルダー、社内複数部門、社外専門家と連携・調整を行えるコミュニケーション能力 ・海外赴任や首都圏以外への転勤が可能 ・プロジェクト開発や取得(M&A)に関連する会計、財務、税務、法務、労務等の基礎的な知識 ・プロジェクト(ノンリコース)ファイナンスや集団投資スキームに関する基礎的な知識 【英語力】 ① 英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。 が望ましいものの、他の経験と合わせて下記②であっても選考検討は可能。 ② 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 |
給与・待遇
給与 |
700万円 ~ 1200万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【ポジティブアクション】再生可能エネルギー事業開発・事業管理 担当者|【東京】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:25 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■創立記念日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考→ 1次面接+小論文 → 2次面接+GFT →最終面接 → 内定 |
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企業会社特徴 | 【国内最大の石油・天然ガス開発会社】 ■海外石油メジャーともパートナーシップを組んでいます。世界有数の超巨大油田の開発・生産に参画をしているのです。また、国内企業でいち早く大型LNGプロジェクトをオペレーターとして推進しています。 【世界で活躍するグローバル企業】 ■メジャーズを含む世界の有力国際石油企業とともに権益を保有するカザフスタンのカスピ海沖合では、世界でも屈指の超巨大油田となる可能性を秘めたカシャガン構造で原油の発見に成功し、開発作業を進めております。 【天然ガス】 ■天然ガスの新たな利用方法の一つとしてLNGに加えて、地球環境に優しい新エネルギーとして期待されるGTL(軽油等の代替)やDME(プロパンガス代替)の製造にも着目、すでに豊富に確保している天然ガスの有効利用方法の一つとして技術開発等の各種研究に参加しています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社INPEX |
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設立 | 38808 |
資本金 | 2,908億983万5,000円 |
事業内容 |
【事業概要】 石油・天然ガスの鉱区の取得から、探鉱、開発、生産、販売まで、グローバルな規模でエネルギーの供給を担っています。また、再生可能エネルギー事業にも積極的に取り組んでいます。 【事業詳細】 同社は石油・天然ガスの探鉱・開発・生産を積極的に推進し、エネルギーの安定的かつ効率的な供給の実現に貢献するという社会的使命を果たすとともに、石油・天然ガスの埋蔵量と生産量の中長期的な維持・拡大により、企業価値の持続的成長を図ることを基本的な経営戦略としています。適切なコスト・リスク管理と厳格な投資判断にもとづく事業運営を基本とし、高い国際競争力を備えた石油・天然ガス開発企業を目指しています。 |
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