Global Energy Marketing / グローバルエナジーマーケティング室｜【東京】 株式会社レノバ
| 企業名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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| 職種 | Global Energy Marketing / グローバルエナジーマーケティング室｜【東京】 |
| 業種 | 重工業・プラントエンジニアリング・造船／リサーチ／市場調査/データ分析 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■電力分野のマルチ電源（バイオマス・風力・太陽光・地熱・蓄電池等）グリーン燃料（水素アンモニア・SAF)を対象として、制度把握及びマーケティング戦略立案・実行、顧客関係構築及び、具体案件スキームの提示・交渉・契約締結を行う ■国内外のグリーン水素・アンモニアの上流事業案件の探索、デューデリジェンス及び開発実務 【ポジションの魅力】 ？再生可能エネルギー事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献 ？グローバル地域横断的に、同社が開発する再エネ電力資産及びグリーン燃料事業のエネルギー市場取引における戦略立案から取引実行と、並行して、水素・アンモニア製造事業の上流開発という、エネルギー事業における上流から下流まで一貫して担当出来るチャレンジングかつ豊富な経験が得られる環境 ？スピード感がある柔軟な組織風土のなかで様々な成長・学びの機会 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ？国内電力市場取引、または相対契約における取引経験（含アドバイザー等） ？旧一電及びアグリゲーター/小売電気事業者における販売業務経験 【歓迎経験・スキル】 ？国内コーポレートPPA(VPPA、Physical PPA）の締結経験 ？電力事業におけるエクイティ・デットファイナンスの経験 ？国内外IPP事業又は水素アンモニア事業の開発経験 ？ビジネスレベルの英語力 上記の内いずれか、または同等の知識・経験があれば尚良い |
給与・待遇
| 給与 |
800万円 ～ 1500万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | Global Energy Marketing / グローバルエナジーマーケティング室｜【東京】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接（3回を想定）→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【新しい環境事業を 新しい仲間とつくる】 ■ミッション／経営理念 「グリーンかつ自立可能なエネルギー・システムを構築し枢要な社会的課題を解決する」 ■ビジョン／目指すべき企業の姿 「日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなること」 ■このレノバのミッション・ビジョンに共感し、ともに新しい環境事業をつくっていく仲間を求めています ■選考上の注意点 「当社では、選考の一環としてリファレンスチェックを実施する場合がございます。」 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 設立 | 36647 |
| 資本金 | 11，327百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて皆様に電力を提供する事業会社です。 ■「再生可能エネルギー」は、石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。 ■世界の多くの国々はこの人類の課題に正面から向き合い、高い国家目標を掲げて再生可能エネルギーの普及に取り組んでおり、特に欧州では、石炭火力にせまる安価な発電コストで、国家の電力の半分以上を再生可能エネルギーでまかなう国もあります。 ■同社は、日本・アジアの豊かな自然を利用して、経済的な再生可能エネルギー事業を推進し、エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを目指しています。 「地域」と「事業開発」 ■再生可能エネルギー事業は、単なる「発電所の建設」ではありません。 ひとつの発電施設は、少なくとも数十年、その土地で発電し続けます。 ■私たちは、事業を進めるにあたって、地形や気候などの自然条件だけでなく、その地域の社会や産業にどのように貢献できるか、どのように共生できるかを大切に考えます。 ■事業パートナーや地域貢献の方法、文化への配慮等、行政を含む地域の方々と綿密にコミュニケーションしながら常に最適な形を創造していく、これを「事業の開発」と認識して取り組んでいます。 |
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