海外電力関連事業(特に洋上風力発電所・揚水発電所) 中部電力株式会社
企業名 | 中部電力株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東新町1
東京都中央区日本橋2-16-11 |
職種 | 海外電力関連事業(特に洋上風力発電所・揚水発電所) |
業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の機械・機構設計(機械) |
ポイント | <名古屋>~プライム上場で抜群の安定感〇大手電力会社~海外電力(洋上風力発電所/揚水発電所) ・プライム上場で抜群の安定感〇 ・住環境のサポートに各種手当で働きやすさ〇 ・完全週休2日制に年間休日123日でワークライフバランス〇 |
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ・海外での洋上風力発電プロジェクトの買収・開発(入札準備含む)における機械分野の技術検討 ・海外での揚水発電プロジェクトの買収・開発(入札準備含む)における機械分野の技術検討 ・上記、洋上風力発電または揚水発電プロジェクトの保守運営における機械分野の技術検討 ■具体的には (エリア)欧州(東欧含む)、アジア、(近い将来は、北米・中南米もターゲット) (分野)前述(1)グリーン領域(2)ブルー領域(3)小売・送配電・新サービス(4)新技術領域 (内容) ・海外洋上風力発電または揚水発電プロジェクト買収時の機械分野に関する案件精査(デューデリジェンス)の実施 ・社内投資意思決定までの技術評価資料(収益性・リスク評価等)作成 ・上記プロジェクト新規開発時の機械分野に関する技術評価、請負工事者およびメーカーへの発注に関する協議・交渉・契約書への反映 ・上記プロジェクト商業運転開始後の運転保守計画の策定・予算編成 ・上記プロジェクトに関する情報収集・分析 【職場環境】 グローバル事業本部本社54名、東京12名、海外17名、9ユニットで構成、案件開発ユニットに配属予定、男性9割、女性1割 |
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求める人材 | <必須> 以下1~4いずれかの実務経験を有すること 1.商社・エネルギー会社等において ・プロジェクトマネジャーの下、海外の洋上風力発電または揚水発電プロジェクトの機械分野における技術評価を行った ・建設請負契約や機械設備供給契約などのプロジェクト契約について、相手先と契約交渉または契約書への技術事項反映を行った 2.アドバイザリー会社等で洋上風力発電または揚水発電プロジェクトの機械分野における技術的評価を行った 3.海外プラント建設におけるプロジェクトマネジメント経験 4.海洋構築物(風力発電・プラント・橋梁等)に関する施工管理の経験 |
給与・待遇
給与 |
<月給制> 月給:25万円~ 予定年収:500万円~1200万円 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 海外電力関連事業(特に洋上風力発電所・揚水発電所) |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・昇給有 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・教育制度 ・育児休暇制度 ・労働者災害補償保険 ・転居費用負担(入社時) ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・試用期間無 |
勤務時間・休日
勤務時間 |
フレックスタイム制(フレキシブルタイム/7:00~20:00) 勤務時間/9:00~17:40(標準労働時間帯) 実働時間/7時間40分(標準労働時間) 休憩時間/60分 残業時間/有 月平均時間20時間 |
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休日・休暇 |
<年間123日> ・月別休日8日/月、通年休日26日/年 ※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須 |
その他
募集背景 |
グローバル(海外)事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要 ・当社はグローバル事業を成長領域と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えている。 ・当社は、定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グローバル事業は4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指している(会社全体の戦略的投資枠の4割)。 |
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企業情報
企業名 | 中部電力株式会社 |
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設立 | 1951年5月 |
従業員数 | 4000名 |
資本金 | 4307億円 |
事業内容 |
・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業 ~プライム上場で抜群の安定感〇大手電力会社~ ・プライム上場で抜群の安定感〇 ・住環境のサポートに各種手当で働きやすさ〇 ・完全週休2日制に年間休日123日でワークライフバランス〇 |
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