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コンサルタント に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社はGroupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された某商事が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■次のいずれかの業務において実務経験をお持ちの方 ・法人向け不動産賃貸仲介経験をお持ちの方 ・法人向け不動産売買仲介経験をお持ちの方 ・ビルオーナー、プロパティーマネージャーとしてのリーシング経験をお持ちの方 ・不動... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社はGroupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■主体的に業務に取り組み、好奇心を持って、意欲的にチャレンジでき、またチームワークを尊重できる方 ■MS Office （Word / Excel / Power Point / Outlook）の標準的な操作 ■不動産... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 519 ～ 1450 万円 【年収補足】これまでのご経験内容において選考にて、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を判断させていただく場合がございます。その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、ご確認の程、... |
| 業務内容 | 国家戦略特区 大規模複合開発に関連する開業準備/プロパティマネジメント業務の内、商業施設に関わる業務をお任せ致します。 ■商業における運営組成 利用者に対する付加価値創造として自然要素に対する学び、賑わい形成、コミュニティ形成などの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■各種事業・運営（AM/PM/BM）に関わった経験のある方、もしくは建築_建設_不動産業界での業務経験がある方 ※業種はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。 ■街づくりに関して、東京の新たなシ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 760 ～ 920 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおけるビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、VE仕様提案に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・商業施設の警備・防火防災・設備管理・清掃等建物全体の管理のご経験（ビルメンテナンス、ビルマネジメント等） ・商業施設の開業・リニューアル・大規模修繕等のご経験 【歓迎要件】 ・商業施設の... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおけるビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、VE仕様提案に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■商業施設またはオフィスビルでの技術系職種のご経験（ビルメンテナンス、ビルマネジメント等） 【歓迎要件】 ・商業施設のビルメン統括管理やコンサル経験 ・ビルメンテナンス関連の資格 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■基本給：290,000円～410,000円 ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。 プロジェクトの実現に向... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■都市開発に関連した計画・設計実務経験５年以上 【歓迎要件】 ・一級建築士、技術士（建設部門）、再開発プランナーの資格保有 ・大阪・名古屋に勤務意向のある再開発事業の経験者 ※スキルやご経験により、契約社員で... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ■基本給：290,000円～410,000円 ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。 プロジェクトの実現に向... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■都市開発事業/市街地再開発事業に関連した計画・設計実務経験8年以上（行政協議や都市計画・事業計画等の提案・申請・認可の経験を歓迎） ■一級建築士、技術士（建設部門）、再開発プランナーのいずれかを保有していること 【... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※上記想定年収は目安です。 賞与:年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 関西エリアおよび中国エリアにおける住宅事業全般に携わっていただきます。 入社後は主に営業推進業務からお任せする予定ですが、ゆきゆくは関西支店の住宅事業全般（仕入れ、企画開発、営業推進）に携わっていただくことを想定しています。 【詳細... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下のいずれかの業務経験者 ・販売会社での住宅販売業務 ・デベロッパー等での事業推進業務 ≪必須資格≫ ・宅地建物取引士 ≪歓迎資格≫ ・一級建築士 ・不動産鑑定士 ・再開発プランナー ・不動産コンサル... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 昇給：年1回（業績・成果による） 賞与：年2回 ※経験能力に応ず、人事考課による昇降給あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社が先日リリースした横浜西口の再開発Pjtのプロジェクト推進担当としてご活躍を頂きます。 【職務概要】 首都圏を中心とする事業用不動産の開発や横浜駅西口大改造の推進、相鉄線沿線活性化に関する建て替え・リニューアルに関し、建物の企画... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験を中心に５年以上程度のご経験 ■事業用不動産の開発にかかわるプロジェクトマネジメント（事業収支の作成・管理やマーケット分析、建物の企画から竣工までのプロセスのマネジメント。例えば、設計会社とのプラン... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 万円 ～ 残業30時間は見込み残業として、上記に含まれます。 ■昇格：年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、 現時点では新規開拓をメインに業務を行っ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること。 ■情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。 ■ エクセル・パワーポイント... |
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正社員
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