モデルベース開発<自動車、二輪、船舶など> AZAPAエンジニアリング
職種 | モデルベース開発<自動車、二輪、船舶など> |
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社名 | AZAPAエンジニアリング |
業務内容 |
■自動車、自動二輪、船舶などの制御開発プロジェクトで、同社の強みであるモデルベース開発のノウハウを活かし、メーカーと協力しながら下記業務に携わります。 【具体的には】 ・EV、HEVの先進機能開発 ・船舶電装系コントロールユニット …etc. 自社チームへの配属で、先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 |
求める経験 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・学生時代に理系学科にて、何らかの技術系要素を学ばれたことのある方 ・ステークスホルダーとの調整等のコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・C言語もしくは、モデリングツールを用いた開発経験(業界不問) ・C言語・MATLAB/Simulinkを使用したECUの開発経験のある方 ・状態遷移図/DFD(データフローダイアグラム)や、決定表を読取り、作成ができる能力 ・UML(Unified Modeling Language)を理解できる方 ・HILS環境構築またはHILS評価の経験がある方 ・言語スキル(Matlabスクリプト、VBA) |
勤務地 |
静岡県/浜松市
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年収 |
380-700万円 ■給与参考 年収380万 基本給:262,000円(+固定残業20h:39,940円) 年収700万 基本給:484,000円(+固定残業20h:76,830円) ※年収を月額で割った年俸制のような形 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 15:00) |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)週休2日制※顧客先により変動あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW 、特別休暇(慶弔休暇、アニバーサリー休暇) |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、役割手当:技術職への専門的スキルに対する手当 教育制度(社内外の教育プログラムの受講)、インフルエンザワクチン接種補助(配偶者、子供を含む)、クラブ活動支援、飲み会支援 等 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接・適性検査→最終面接 |
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