インフラエンジニア＜運用・設計構築＞ 社名非公開
| 職種 | インフラエンジニア＜運用・設計構築＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
運用＋構築作業業務を同時並行で担当いただきます。 ※業務割合は運用7割、構築3割 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記業務を複数経験している方（3年以上） ■L2／L3スイッチの設定変更、ファイアウォール設定変更作業、無線LAN設定変更など ■障害の1次・2次切り分け作業 ■客先定例会の運営（開催調整・報告業務） ■対象製品に関して、ベンダーと連携した調査業務 ■運用ドキュメント管理（既存資料更新ではなく、適宜ドキュメント生成が可能であると望ましい） 【求める人物像】 ■フロント業務での調整業務の実績（顧客との調整業務が必須となるため） ■コミュニケーション連携がとれ、案件上のエスカレーションポイントを理解できること ■指示待ちの受け身で |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
375-450万円 ※想定年収に関しては、残業代を含んでいません。 ※残業代に関しては1分単位で実支給されます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日。／（内訳）週休2日制・祝日・夏季・年末年始。有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、技能手当（?100,000円）、役割手当（?200,000円） 財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、従業員支援プログラム（EAP）、社内イベント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接（配属予定部門管理職2名人事部門管理職）⇒適性検査（WEB受験）⇒最終面接（配属予定部門管掌役員）⇒内定 |
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