【東京都】社内SE（ITインフラ）◆汐留駅徒歩１分／リモートワーク・フレックス使用可◆ 株式会社キッツ
| 企業名 | 株式会社キッツ |
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| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング
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| 職種 | 【東京都】社内SE（ITインフラ）◆汐留駅徒歩１分／リモートワーク・フレックス使用可◆ |
| 業種 | 機械部品／社内システムエンジニア(インフラ) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
〈【ITインフラ】EUS一般/東証プライム国内シェアTOPの総合バルブメーカー〉 キッツグループ全体のエンドユーザー向けITインフラの企画・構築・導入及び運用を担うチームのメンバーです。 1.キッツグループの IT インフラにおける技術動向調査に関する業務 2.キッツグループの IT 技術(製品)標準の決定、及び標準化推進に関する業務 3.キッツグループの IT インフラの企画、構築、及び維持運用に関する業務 4.キッツグループの IT サービス全般におけるユーザーサポートに関する業務 5.キッツグループの IT インフラにおけるリスク対策に関する業務 具体的には、 PCハードウエア、ソフトウエア、設定及びPC管理環境、運用 (選定、調達、キッティング、配布、故障交換など) ・全従業員の利用するコミュニケーション・協業ツール (Microsoft365、Boxなど) ・データネットワーク (事業所内LAN、事業所間WAN、Internet、ネットワークセキュリティ機器など) ・電話 (スマートフォン、タブレット、クラウドPBXなど) ・ユーザーITヘルプデスク 【仕事を通じて得られるスキル】 ■テクニカルスキル ： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得 ■その他 ： プロジェクトマネジメントメソッド (ウォータフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル ■キッツグループについて： ・国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76，000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ・2020年度までの長期経営計画として「キッツグループは真のグローバル企業へと進化します」をスローガンに掲げ、海外売上比率向上を目指しています。 また、持続可能な開発目標の実現向け、環境に配慮した開発を進めています。 一例として、バルブからニッケルや沿が溶け出すのを防ぐ表面処理技術、鉛レス銅合金材料の開発で環境に配慮した開発等を進めています。 ・やりがいを感じる風土づくりや制度・環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。また新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・事業会社（製造業経験者は優遇）、または、IT企業で3年以上の実務経験を有する ・EUC（End-User Computing）の導入～廃棄に関する実務経験と知識 ・ネットワーク（WAN、LAN）、電話に関する実務経験と知識 ・業務調整力 （コミュニケーション能力） ・企画提案力 （求められる事柄の理解と、まとめる能力） 【尚可】 ・セキュリティ関連資格所持 ・SOC、CSirtの監視経験 ・英語マニュアルが読める程度の基礎的な英語力 ・情報システム監査の実務経験 ・公認情報システム監査人(CISA)等の監査関連資格 ・クラウドシステム構築の実務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京都】社内SE（ITインフラ）◆汐留駅徒歩１分／リモートワーク・フレックス使用可◆ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:25～17:25 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査（TAL）⇒一次面接（web）⇒最終面接（webまたは対面）⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | ■汎用バルブ単体の製造からスタートしたキッツは、時代のニーズを先取りし、流体のオン／オフ制御から自動制御、そして単体から複合ユニットへと、高付加価値商品の開発に取り組んできました。時代が求める多様なニーズにお応えするため、技術者一人ひとりがスキルを高め、日々価値創造に挑戦し続けることによって、キッツグループは、卓越した「安全性」「耐久性」「信頼性」を誇る流体制御機器を生み出しています。 【技術力】マーケットインの発想によるモノづくりを支える「KICS」 ■キッツグループのモノづくりは、お客様が必要とする商品を「必要なときに」「必要な量だけ」「より良い品質で」「より安くお届けする」ことを基本としています。こうしたマーケットインの発想によるモノづくりを支えているのが、1986（昭和61）年から導入している独自の革新的生産方式「KICS（KITZ Innovative and Challenging System）」です。KICSは、売れるタイミングに合わせて工程順に1個ずつ商品をつくることで、受注から生産、納品までの一連の工程における停滞や無駄を徹底的に排除し、コスト削減と納期短縮を可能としています。お客様のニーズが多様化する中、KICSは、お客様の在庫負担軽減にも役立っています。 【グローバル】世界最適地生産を目指したグローバルな生産ネットワーク ■キッツグループは、品質・納期・サービスの全てにおいて、お客様に満足いただける商品をタイムリーにお届けするため、世界最適地生産を目指したグローバルな生産ネットワークの構築を進めています。国内では高付加価値商品の生産を行うとともに、グローバル生産の司令塔としての重要な役割を担っています。また海外では、タイ、台湾、中国、スペイン、ドイツに生産拠点を設け、現地のマーケットニーズに的確かつ迅速に対応するための生産体制を構築しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| 設立 | 18629 |
| 資本金 | 212億708万4，670円 |
| 事業内容 |
■流体制御機器（バルブ・システム機器等）の製造・販売 【バルブ事業】 ■バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造・販売する、キッツグループの中核事業です。材質や形状、サイズのラインナップを充実させ、建築設備、上下水道、給湯、ガスなどの生活フィールドから石油精製、石油化学、半導体製造設備関連など産業用の生産プロセスラインまで、幅広い分野に使用される商品を製造・販売しています。日本の他に、タイ、台湾、中国、スペイン、ドイツ、インドに生産拠点を置き、最適地生産を目指した生産ネットワークを構築しています。また、お客様に価格、納期、サービスの面でご満足いただける商品をお届けするため、グローバルな販売ネットワークを構築しています。キッツブランドは、国内外で高品質なブランドとして評価をいただいています。 【伸銅品事業】 ■バルブや各種機械、建築資材などに用いられる伸銅品や部品を製造・販売する事業です。キッツグループの伸銅品事業を担う株式会社キッツメタルワークスでは、主に鉛レス黄銅棒をはじめとする切削・鍛造用黄銅棒を製造しています。エレクトロニクス機器や各種精密機器・自動車・建築業界など幅広い分野に、素材や加工部品を提供しています。 |
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