プロダクト室 情報システム担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
| 企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
|
| 職種 | プロダクト室 情報システム担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】 |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／ヘルプデスク・キッティング |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 TWOSTONE&Sonsは「BREAK THE RULES（不合理な常識をぶっ壊す）」を経営ビジョンに掲げ、「テクノロジー×HR」をテーマに、ITエンジニアに特化した事業を主軸に展開をしております。 IT系のフリーランスエンジニア専門のエージェントサービスである『Midworks』、IT/WEBのエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高い転職・採用支援を行っている『TechStars』、未経験からフリーランスエンジニアを目指すためのプログラミングスクールである『tech boost』、企業向けWebマーケティングコンサルサービスを提供している『Digital Arrow Partners』、これらの事業部を支える経営戦略本部。同社プロダクト室はこの経営戦略本部に属し、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計・構築・運用を担う部門となっております。 【具体的な業務内容】 ■アカウント管理 Workspace、Slack、Microsoft 365など、各種SaaSのアカウント管理・運用を行います。 ■ITインフラ・機器管理 PCの選定・設定・保守・廃棄といったライフサイクル管理および社内ネットワーク、無線LAN（Aruba）、VPN環境の安定稼働を担います。 ■セキュリティ対策 ESETなどのセキュリティ製品を用いたエンドポイント保護インシデント対応、全社的な意識向上のための啓発活動まで幅広く担当します。 ■ヘルプデスク & サポート 社内からのIT全般に関する問い合わせ対応やトラブルシューティングを行います。また、ITを活用した業務改善提案も重要な業務の一つです。 ドキュメント作成・教育: 各種業務マニュアルの作成・整備や、新システム導入時の説明会などを実施します。 【ミッション】 社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、社内IT環境の構築からサポートまでを一手に担い、事業の成長をITの力で加速させます 。従業員の業務効率化を支援する、やりがいの大きい仕事です！ 【使用している主なツール・環境】 OS ：Windows， macOS グループウェア Workspace， Microsoft 365 ビジネスチャット ：Slack（API連携、ワークフロー作成含む） ネットワーク ：Aruba（無線LAN）， 各種VPN機器 セキュリティ ：ESET 勤怠・労務 ：ジョブカン その他SaaS ：ネクストSFA， RECEPTIONIST など |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 以下いずれかに該当される方 ■Windows/macOS の運用・トラブルシューティング経験（3年以上） Workspace、Microsoft 365いずれかの管理コンソール操作経験 ■ネットワーク基礎知識（TCP/IP、DNS、DHCP、無線LAN規格） ■ヘルプデスク対応およびIT資産管理の実務経験 ■分かりやすい技術文書やマニュアルの作成能力 ■論理的思考に基づいた、トラブルシューティング能力 【歓迎経験・スキル】 ■ネットワーク機器（ルーター、L3/L2スイッチ、ファイアウォール）の設定経験 ■VPN（IPsec、SSL-VPN）の構築・運用経験 ■ESET等のエンドポイントセキュリティ製品の管理経験 ■PowerShell等による業務自動化スキル ■ベンダーコントロールや技術的な折衝スキル ■ITIL等のIT運用フレームワークに関する知識 【求める人物像】 ■最新の技術動向に興味があり、主体的に学習でき、活用できる方 ■IT関連資格（基本情報技術者、CCNA等）の保有者は優遇します |
給与・待遇
| 給与 |
420万円 ～ 550万円 ■通勤手当 ■住宅手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロダクト室 情報システム担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 2013年10月、誕生したBranding Engineer。 創業者の河端氏、高原氏はエンジニア出身で「世の中にありふれているビジネスモデルの在り方。そんな目の前の常識を、自らぶち壊していこう。」という想いから、受託開発をメインとした事業を立ち上げました。当初は受託制作がメインだったものの、自分たちの手で新しいサービスを作りたい、ユーザーの声を形にしたものをカタチにしたいという想いから自社サービスを展開。事実、「MIDWORKS」は、エンジニアの独立を保証付きで支援するという、今までの常識を覆すようなイノベーションにつながっています。サービス稼働後の現在、登録者の8割が独立を実現、2020年マザーズ上場など、確かな成果を残しています。こういった実績を軸にHR領域でNo.1を目指し、将来的にはライフスタイル事業への参入も視野に入れています。 【企業メッセージ】 今後、IT市場においてはデジタルトランスフォーメーションに対する案件も増加基調にあり、ますますの市場成長が見込まれております。また経済産業省の調査によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足されると推定されることなどから、IT人材へのニーズはますます高まっていくと考えており、ITエンジニアのリソース確保は今後社会課題となっていくと考えております。 また、プログラミングスクールの必修化に伴い、世の中のITエンジニアの在り方に変化がもたらされると考えております。当社はtech boost事業を通じてITエンジニアの教育に寄与するだけでなく、教育・独立支援・転職といったトータルサービスを提供し、ITエンジニアに寄り添った新サービスを提供していくことで、ITエンジニアのプラットフォーム企業として成長してまいります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 設立 | 41548 |
| 資本金 | 1，038，217千円 |
| 事業内容 |
同社は受託制作、自社サービス、中途の人材支援、教育に力を入れており、ITを活用したサービス事業を展開しております。 ・TechStars（テックスターズ）｜エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ・Midworks（ミッドワークス）｜福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ・Mayonez｜ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ・tech boost｜最先端の技術を提供するプログラミングスクール運営 【主な取引先企業】 (株)リクルートキャリア / (株)サイバーエージェント / グリー(株) /(株)アサツー ディ・ケイ / (株)エス・エム・エス / (株)コロプラ /(株)オプト / (株)フリークアウト / (株)SHIFT / (株)リブセンス /KLab(株) / 富士ソフト(株) / (株) DMM.comラボ / (株)ザッパラス 他 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。