システム開発・H/W開発エンジニア(宇宙通信) 日本電気株式会社
企業名 | 日本電気株式会社 |
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年収 | 900万円 〜 1200万円 |
勤務地 |
東京都府中市日新町1-10
南武線「西府」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
職種 | システム開発・H/W開発エンジニア(宇宙通信) |
業種 | コンピューター機器業界のプログラマー(制御系) |
ポイント | 福利厚生充実◎誰もが知る、日本を代表する電機メーカー! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 スペースプロダクト統括部はエアロスペース事業部門の一部で、人工衛星や これに搭載する観測センサ・通信システム・測位システムを開発する部門です。 第三宇宙システムグループはスペースプロダクト統括部の一部で、 主に通信システムを開発するプロジェクト群を統括するグループです。 【職務内容】 ・人工衛星間の光通信システム及び光通信機器の開発 【具体的な内容】 ・人工衛星コンステレーション向けの宇宙光通信システムの設計、 及び宇宙光通信機器の開発 【キャリアパス】 まずは宇宙光通信機器開発、宇宙通信システム開発のエンジニアとして活躍頂き、 希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的にはプロジェクト運営・ 組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。 さらには、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の 処遇を得るキャリアコースも準備しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ■以下のいずれかに関する業務経験 ・光学設計開発 ・光通信機器開発 ・光トランシーバ(モジュール)/光コンポーネント開発 (以上は宇宙・陸上・海洋用問わず) ■以下のいずれかのスキル保有 ・ビジネス英会話:上級スキル(TOEIC800点以上相当) ・量産品開発、或いは量産設備整備に関するスキル (責任者クラスの役割を遂行可能なレベル) 【尚可】 ・海外対応業務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ピープルマネジメントの経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:930万~1200万程度 月給制:月額580000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | システム開発・H/W開発エンジニア(宇宙通信) |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時15分 |
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休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
その他
募集背景 | 体制強化のため |
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選考プロセス | 書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定 |
サービス詳細・特徴 | ■チャレンジ精神旺盛 新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。 何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。 ■社内公募制度が充実 ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。 ※上記から自由であり、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。 |
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社 |
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設立 | 1899年7月 |
従業員数 | 単独 22,210名(2024年3月31日現在) |
資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
事業内容 |
【事業の内容】 ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
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