・ 【横浜】防衛装備品向け航空通信システム(ハードウェア)の品質保証＜ディフェンスシステム事業部＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | ・ 【横浜】防衛装備品向け航空通信システム(ハードウェア)の品質保証＜ディフェンスシステム事業部＞ |
| 業種 | その他メーカー業界の品質保証(電気） |
| ポイント | ・ 【横浜】防衛装備品向け航空通信システム(ハードウェア)の品質保証＜ディフェンスシステム事業部＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
防衛省向け通信分野製品が不具合・ 欠陥等により顧客業務の遂行に影響を与えること無く、求められる高度な信頼性を確保できるよう、製品設計工程・ 製造工程の監視、成果物の確認、完成品に対する実機試験・ 検査を行い判定する。当部門の品質活動によって、顧客要求を満たす製品を提供する重大な役割を担い、社会に貢献します。 【職務詳細】 ・ 製品計画段階から使用環境など求められる要件を確認し、検査作業を計画する。 ・ 設計工程の成果物（各種設計書類、図面等）を確認し、顧客要件が正しく取り込まれていることを確認する。 ・ 製造工程の成果物（製造図面・ 製造記録）から設計どおりの製造となっているか検査する。 （他社による部品製造では発注先メーカーでの検査作業もある） ・ 完成品に対して実機確認（製品検査）を実施し、製品への最終合否判定を行う。 ・ 納入、顧客側実施試験対応などの顧客先対応業務 ・ 本番稼働後の稼働監視、不具合発生時に設計部門・ 製造部門を統括した原因調査と対策を推進します。 ※保有スキルによって、指導を受けながら理解を深めて遂行していただきます。 【ポジションの魅力・ やりがい・ キャリア... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問 ・ 電気、通信機器のハードウェア製品や部品における設計、あるいは品質保証業務の経験（目安：3年以上） [歓迎要件] □有線・ 無線ネットワーク技術、ソフトウェアの設計あるいは品質保証業務の経験をお持ちの方（目安：3年以上） □TOEIC500程度の英語力（取引先からのメールや報告書を読むのに支障のないレベル） 【求める人物像】※期待行動・ コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・ People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・ Customer & Society Focus（顧客・ 社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・ Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素... |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～720万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【横浜】防衛装備品向け航空通信システム(ハードウェア)の品質保証＜ディフェンスシステム事業部＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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