(SD013)クラウドインフラエンジニア＜5G時代のクラウドインフラ開発＞ KDDI株式会社
| 職種 | (SD013)クラウドインフラエンジニア＜5G時代のクラウドインフラ開発＞ |
|---|---|
| 社名 | KDDI株式会社 |
| 業務内容 |
KDDIのクラウドインフラ、ならびに、5G/NFV時代を担う新たなクラウドインフラの開発業務をお任せします。配属予定組織では、物理・仮想化・コンテナ・OSなど様々な領域のクラウドエンジニアが活躍しており、ご経歴とスキルに応じて業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ KDDIのクラウドインフラ、プラットフォームサービスの開発担当として、現在稼動しているクラウドインフラ、プラットフォームサービスの設計・構築・メンテナンスなどの業務を行うことで、クラウドインフラエンジニアとしての経験を積んでいただきます。その後、これからの5G時代のKDDIを支える新クラウドインフラの開発を担っていただき、日本全国へクラウドインフラ、プラットフォームサービスを展開する業務をお任せします。 ■募集背景 KDDIはサテライトグロース戦略を掲げており、配属予定組織では、5Gを核としてお客さまのDXを推進するためのクラウドインフラ、プラットフォームの展開をミッションとしています。そのためには、現在提供しているクラウドインフラ、プラットフォームサービスの安定稼働と、5G時代の新クラウドインフラ、プラッ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・Vmware製品を活用したクラウドインフラの開発、運用経験 ・Linuxに関するスキル（LinuCレベル1相当） |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門１－１７－１（虎ノ門ヒルズビジネスタワー）
|
| 年収 |
600万円～950万円 基本給：290000円～ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ・賞与：年2回(6月、12月) ・給与改定：年1回 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇(※初年度上限15日(入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職、勤務間インターバル制度、確定拠出型企業年金、フレックス制度（適用部署内で利用可能）、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険通勤手当、時間外手当、グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼WEB適性 ▼1次面接：配属部署 ▼WEB能力検査 ▼2次面接：役員 ※Web面接完結 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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