【新規事業創出】ドローンビジネスの推進 東日本電信電話株式会社
| 職種 | 【新規事業創出】ドローンビジネスの推進 |
|---|---|
| 社名 | 東日本電信電話株式会社 |
| 業務内容 |
「【新規事業創出】ドローンビジネスの推進」のポジションの求人です ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等） ■従事業務分野における事業推進 本ポストでは「NTTe-Drone Technology」との連携によるドローンビジネスの推進業務に携わっていただきます。 ＜機体販売ビジネスの推進＞ ・機体及び受託サービスの販売拡大に向けたNTTe-Drone Technology及びアライアンス企業のサポート - 農業ドローン（AC101）の販売アライアンス企業の支援及び新規企業の発掘（全農／農協／農機具メーカー、その他新規販路 等） - WEBを中心とした直販チャネルの強化 - 各地の農薬散布計画・実績の収集及び収集データに基づく製品開発／販売の推進 ＜開発受託ビジネスの推進＞ ・お客様ニーズに合わせたサービスの個別カスタマイズ支援（コネクテッドドローン化、特注機の個別開発／製造 等） ・大規模民需／官需に対するビジネス創出・導入支援（ 工場／プラント／空港等向け5G／ローカル5Gを活用したデータ連携やコネクテッドドローンビジネス） ＜運用受託ビジネスの推進＞ ・「おまかせeドローン」サービスによる農薬散布、インフラ点検等の運用受託ビジネスの案件創出・推進 ・顧客ニーズに基づく新たな運用受託サービスの検討・設計・展開 ＜その他＞ ・国交省管理団体としてのドローンスクール運営（農業ドローン購入者向け点検・測量・災害対策コースの開発、NTT東日本社員のパイロット育成の実施及び研修メニュー開発 等） ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 【募集背景】 国内では従来からの少子高齢化に端を発する後継者不足、耕作放棄地の増加などにより地域を支える一次産業… |
| 求める経験 | 【必須要件】（１）および（２）のいずれかのご経験をお持ちの方 （１）ドローンビジネスの経験および当該領域に強い興味関心があり、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 （２）-1：新規事業企画・マーケティング3年以上（一部でも可）または、新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず） （２）‐2：自治体や企業に対するコンサルティング営業経験（3年程度） （２）‐3：社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方（3年程度） |
| 勤務地 |
埼玉県
朝霞市北原二丁目4番23号NTT e DroneTechnology本社ビル
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） ■残業手当は残業時間に応じて支払います。 ■深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。 ※経験スキル、前職とのバランスを鑑み予定年収を設定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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