社内SE【次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当】 株式会社大塚商会
| 職種 | 社内SE【次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社大塚商会 |
| 業務内容 |
「社内SE【次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当】」のポジションの求人です 同社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。 【業務詳細】 社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。 ※基本的に、お客様への対応はありません。 【仕事のやりがい】 テレワーク（リモートワーク）や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。 【業務は何名くらいで連携して行うのか】10～20名程度 【キャリアパス】社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 【配属先について】TMSC ネットワーク運用課 33名 平均年齢40歳程度 【平均残業時間】平均20～30時間程度 【どのような能力が身につくのか】 ・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。 ・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。 ・主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ネットワークシステムの設計、構築経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■社内会議でのプレゼン、社内研修などの講師が行える方 ■技術職資格の保有（特にIPA） ■SIer、NIer、通信キャリア業界 に在籍していた方 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区飯田橋2-18-4
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| 年収 |
年収 500 ～ 800 万円 賞与:年2回（7月・12月） 月給261,700円～【基本給236,700円～、住宅手当25,000円～（最低金額）含む】 ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度最高10日/会社指定取得有給含む）※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績） ■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ■その他各種休暇制度あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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