インフラエンジニア（社内システム）【福利厚生】 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社
| 職種 | インフラエンジニア（社内システム）【福利厚生】 |
|---|---|
| 社名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
| 業務内容 |
「インフラエンジニア（社内システム）【福利厚生◎】」のポジションの求人です 【本部署のミッション】 弊社は上場以来18期連続で増収増益を続ける高成長企業です。 当部署は、その高成長を支える社内システムの企画/開発/運用を一気通貫で担当しております。各パートナー（社員）の業務を円滑に進めることができるよう、サーバ、ネットワーク、アプリケーション、サービス、パートナーが利用するデバイスについて、オンプレミス、クラウドなどの環境やメーカーを問わない、最適な社内システムの提案/環境構築/運用を行っています。 また、業務範囲に明確な制限がなく大きな裁量をもって業務にあたることができるため、あらゆる業務がシステム化されていく昨今において年々重要性が増している部門です。 【職務概要】 キャッシュレス決済の市場拡大とともに毎年25％以上の営業利益成長を目標とする弊社においては、社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっております。 成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。 【職務詳細】 ■社内システムで使用するサーバの設計、導入、管理運用（Windows Server） ■VMWareを使用した仮想基盤の導入、管理運用 ■Citrix Cloud、XenServerを使用したVDI環境の構築、展開、管理運用 ■社内N/Wの利用状況、利用デバイスを考慮した（有線、無線）N/W環境の設計、構築、管理運用 ■FireWall、Proxy製品の導入、管理運用 ■安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、Skysea、MFA、暗号化製品、Microsoft Purview、誤送信防止ツール） ■各種インフラの保守、障害、アラート対応（状況により、休日夜間対応あり。） ■上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務 【組織について】 社内システム担当8名+マネージャー1名の部署です。 以下のように主担当を分けているものの、各自の知見や経験を相互に連携しながら、区分けにとらわれることなく業務を実施しています。 ・サーバ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Windowsサーバに関する、設計/構築/運用経験2年以上 ■VMware、Hyper-V等の仮想環境に関する、設計/構築/運用経験2年以上 ■VDIに関する、設計/構築/運用経験2年以上 ■各種ネットワークに関する、設計構築経験2年以上 |
| 勤務地 |
東京都
渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒューマックスビル7F
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与）、慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休業、育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能）、マタニティ休暇 （妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能）、永年勤続特別休暇配偶者出産休暇（出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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