DX推進｜DX推進のためのネットワークインフラの戦略立案・整備【名古屋】 日本ガイシ株式会社
| 企業名 | 日本ガイシ株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
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| 職種 | DX推進｜DX推進のためのネットワークインフラの戦略立案・整備【名古屋】 |
| 業種 | ガラス・セメント・セラミック／社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務概要】 ・最新技術の調査と、当社への適用可否の検討 ・ビジネス課題やニーズに応じたネットワーク戦略の立案と実行 ・工場や建物の建設、DX推進施策に伴うネットワークインフラの設計 ・海外を含むグループ会社のネットワークシステム導入支援 ・既存システムの運用保守（常駐請負会社と連携して業務遂行） ・ユーザー部門からの相談対応 ※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ネットワークや、クラウド等のネットワークインフラ設計/実装 - ネットワークトポロジの刷新検討及び、SD-WANソリューションの導入(約10拠点) - パブリッククラウド内の機能を活用したネットワークトポロジの刷新 - IT/OTセキュリティに対するネットワークセキュリティ設計、など ・本社システムの保守運用 ・ベンダと連携したトレンド技術調査、場合により事前検証も実施 ・既存システムへの問合せ、顧客要望を受けたユーザからの調査依頼への対応 ・国内外グループ会社の支援施策のスケジュール調整/進捗管理/技術サポート ・予算策定、執行業務 【活かせるスキル】 ・ネットワークインフラ構築/保守運用/技術サポート経験 ・ITインフラ整備が関連するプロジェクトマネジメント経験 ・上位層へのプレゼンテーションや、国内外のキーパーソンとの折衝の経験 【身につくスキル】 ・ネットワークインフラに関するナレッジや技術スキル ・折衝、調整スキル ・グローバルコミュニケーションスキル 【業務の特色】 2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいが感じられる仕事です。事業会社のIT部門のため、自身で設計・導入したものが活用されることを日々実感し、ユーザからのフィードバックを元に更なるアップデートとして継続的に関わることが可能です。ITインフラは、DXのスムーズな実現を後押しするため、トレンド技術を用いてネットワークやサーバシステムを刷新できる面白みを味わうことができます。 【職場の雰囲気】 私たちは技術に精通した個性豊かなメンバーが集まるチームです。責任感が強く、若手のサポートにも積極的です。コミュニケーションもスムーズで、活気に満ちた職場です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※経験6年以上 ・IT関連企業もしくは事業会社の情報システム関連部門、通信業界、メーカー業界出身 ・システムエンジニア経験者 ・ネットワークインフラの基礎知識 ・プロジェクトリーダー経験者 ▽上記と併せ、以下のいずれかの設計/設定スキル、および整備/保守運用経験を備えていること -Cisco L2/L3スイッチ、無線LANシステム、認証システム（AD、RADIUS） - SD-WAN、パブリッククラウド（ネットワーク領域） - プロキシ/ファイアウォール等のネットワーク型セキュリティサービス 【必須資格】 ▽以下のいずれかを備えていること - Cisco認定資格：CCNA、CCNP - Microsoft認定資格：Azure Network Engineer Associate 【歓迎要件】 ・TOEIC 500点以上、または同等の英語力 ▽以下のいずれかを備えていると良い - ネットワークスペシャリスト - Cisco認定資格：CCDA/CCNP/CCDP/CCNP Enterprise - Fortinet認定資格：NSE4 - PaloAlto認定資格：PCNSE 【募集背景】 未来のネットワークインフラを共に創りませんか？ デジタルトランスフォーメーション（DX）が加速する今、技術の進歩に合わせてネットワークインフラを再構築する必要があります。私たちは、パブリッククラウド基盤や社内ネットワークトポロジの再設計、現場からのIoT活用などのリクエストに応じたネットワークセキュリティの提案、海外G社からの要望に応じたグローバルなネットワークインフラの構築支援など、ネットワーク技術を取り入れたプロジェクトを進めています。 当社内で革新的なソリューションを提供するために、あなたの力が必要です。トレンド技術をキャッチアップし、共に未来を切り拓く仲間を募集しています。 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | DX推進｜DX推進のためのネットワークインフラの戦略立案・整備【名古屋】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:20 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 日本ガイシの魅力を集約すると、ポイントは以下の３点。 ①「強力かつ独自性の高い技術力」。例えば自動車排ガス浄化装置に使われるセラミックス製品「ハミセラム」の壁厚はティッシュペーパーよりも薄い。また、インクジェット・プリンターの心臓部ともいえるマイクロ・アクチュエーターで使われる圧電性セラミックス部品は、インクの吐出量をピコリットルレベルでコントロールし、プリンターの高画質化実現のカギを握った製品。よくぞセラミックスでこのようなアプリケーションが出来たものだと唸らされる製品群が実に多いのだ。それらを可能にしたのは、同社が長年の試行錯誤の中で培い蓄積し続けてきた独自の技術ノウハウである。 ②「国際性」。事務営業系、技術系の如何を問わず、グローバルな土俵で活躍し、自己を成長させたいという志向を持つ者にとっては、チャンスに恵まれる可能性がある。 ③「社会貢献性」。同社の事業領域はエコロジー、エネルギー関連分野が多く、社員たちは自分の仕事が環境問題やエネルギー問題に貢献しているという強い誇りを持っている。それだけ大きなやりがいを感じるのであろう。 ■環境負荷低減に関する製品・技術の提供を通じて社会に貢献することが、そのまま日本ガイシの事業発展につながると認識し、環境貢献への取り組みを更に強化しています。環境貢献製品は全体の約50％の売上を誇り、事業の核となっています。排ガスの有害成分を浄化するハニセラム、ディーゼルエンジンから出るススの除去を行うDPFなどは大気汚染の削減に大きく貢献。また世界で初めて実用化に成功したNAS電池の大容量電力をコンパクトに貯蔵する電力貯蔵システムなどは省エネ・自然エネルギー普及に貢献しています。 |
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企業情報
| 企業名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 7061 |
| 資本金 | 701億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■がいしなど電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品などの産業用セラミックス製品、特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売、およびプラントエンジニアリング事業 セラミックス技術をベースに「がいし」から「ハニセラム」まで幅広い分野でトップクラスの技術を誇り、製品・技術を通して地球環境に貢献しています。 日本ガイシは、これまでも、セラミックスの結晶配向技術や水熱合成技術、異種材料の精密接合や複合化技術等を活かして、SAWフィルター用複合ウエハー、チップ型セラミックス二次電池「EnerCera（エナセラ）」、サブナノセラミック膜といった当社独自製品を生み出してきました。 ■New Value 1000 事業構成転換の重要施策として、新事業化品により2030年に売上高1，000億円を目指す「New Value 1000」（NV1000）を掲げています。 その実現に向けて研究開発費を10年間で3，000億円に増額するとともに、その8割をカーボンニュートラルとデジタル社会関連に配分する予定です。 |
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