UI/UXデザイナー（エンジニアリング・戦略・マネジメント領域横断） 株式会社SI&C
| 企業名 | 株式会社SI&C |
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| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F
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| 職種 | UI/UXデザイナー（エンジニアリング・戦略・マネジメント領域横断） |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／UI・UXデザイナ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【コンサルユニット/Creativeチーム】元デロイトG・アビームの経営陣直下｜UI/UXデザイナー（エンジニアリング・戦略・マネジメント領域横断） 【職務概要】 BtoB・BtoC向けのデジタルプロダクト開発を融合し、UI/UX領域でのデザイン・開発・改善提案までを担っていただきます。 新規Webサービスの立ち上げ、既存プロダクトのリニューアル、ベンチャー支援やグローバル案件など多岐に渡るプロジェクトに関わる機会があります。ユーザー中心設計に基づき、ビジネス成果と最適なユーザー体験の両立を目指していただきます。 ■主な業務内容： Webサイト・Webサービス・アプリケーションにおけるUI/UX設計、デザイン、プロトタイプ制作 ユーザー調査（定性・定量）に基づいたユーザーモデル化（ペルソナ・カスタマージャーニー等） Webサイトおよびアプリの情報設計・画面設計・アクセシビリティ対応 HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発支援・インタラクション設計 ロゴ・インフォグラフィックス・ビジュアル素材等のデザイン制作 UI/UX改善案の立案と実行（A/Bテスト、ユーザビリティテスト、アクセス解析等） デザインシステムやUXガイドラインの策定と運用管理 クライアントワークショップ・会議のファシリテーション チームマネジメント・プロジェクト推進・他チームとの連携（マーケティング、開発等） 【使用するソフトウェア】 ■Figma ■Adobe CC (XD、llustrator、Photoshop、InDesign、After Effects、Premiere Pro) ■Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint) ■Miro， Invision Analytics、Adobe Marketing Cloud 【魅力/得られる経験やスキル】 ■大手外資コンサルティングファームのCreativeチーム出身者から直接業務を学ぶことが可能です ■新規の部門設立となるため、スタートアップメンバーとしての経験ができます ■ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能です ■高い技術力をもつエンジニアが多数在籍しており、技術面・コンサルタントの視座の両面のスキルを身にるけることが可能です |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■デジタルマーケティング領域において、コンサルティング会社、クリエイティブエージェンシー、プロダクションでのアートディレクション、UI/UXデザイン業務経験 ■UIコンセプトや体験フローのワイヤーフレームを作成し、チームメンバーとコミュニケーションする豊富な経験 ■UIデザイン作成、および、デザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験 ■細部にまで注意を払いながら、一貫性のある数多のデザインをするスキル ■技術・ビジネスチームとコミュニケーションするためのデザインカンプやドキュメント作成 ■デスクトップやモバイルなど、異なるデバイスでプロトタイプを作成するスキル ■ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローやUIとして具現化した経験 ■エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験 （例えばSAP、Salesforce、Salesforce Commerce Cloud、Adobe Marketing Cloudなど） ■iOS、Android、ハイブリッドプラットフォームなど、モバイルプラットフォーム向けのデザイン経験 ■HTML/CSS/JSを理解し、UIデザイン作成時に考慮できるスキル ■UX/UIガイドライン策定 ■プロトタイピング（FigmaやAdobe XD）、実装ディレクション ■HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験 ■HTML/CSS/JSなどのフロントエンド開発のスキル ■UXライティングやコンテンツ制作の経験 【歓迎経験・スキル】 ■エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験（例えば SAP、Salesforce、Adobe Marketing Cloud など） ■スチール、動画の撮影ディレクション、グラフィックデザインや空間デザインにおけるクリエイティブ経験 ■ユーザー調査（定性・定量）の設計・実施・分析 ■ユーザーテスト、データ分析、改善提案と実行 ■ワークショップファシリテーション ■大規模Webおよびプロダクト開発におけるデザインシステム設計 ■デザイン経営の組織的な導入支援 ■デジタルプロダクトにおけるブランディング開発 ■データ・ドリブンアプローチでの改善案の策定及び実行 ■ステークホルダーへのプレゼンテーション ■プロジェクトリードおよびチームマネジメント ■プロジェクトマネジメント ■アジャイル開発やリーン思考の知識と実行 ■デジタルマーケティング経験（SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、Eメールマーケティング） |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | UI/UXデザイナー（エンジニアリング・戦略・マネジメント領域横断） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 景況に左右されない多彩な顧客基盤と直接取引の多さで、成長を続けています！★企業理念★「お客さまから信頼していただくためには、各々のエンジニアの技術力向上が不可欠」というモットーを持つ同社では、技術力向上のための資格取得を積極的にサポートしており、合格時には報奨金も支給します。また、内部研修やe-ラーニングなどを活用し、スキルアップに役立てることが可能です。エンジニアの40％がPMPを取得済み。組織全体としてのレベルアップにも力を入れています。～CEO Message～「未来を共に創造する同志へ」【あなたのキャリアの“次のページ”は何ですか？】私たちSI&Cでは、日々、デジタル技術を駆使して未来を形づくる挑戦を続けています。1980年の創業以来、常に時代の先を行く技術革新をリードしてきましたが、これは決して私たちだけの力では成し得なかったことです。それは、一人ひとりのSI&Cメンバーの情熱と、絶え間ない学びがあってこそです。【「創る者」が描く“ストーリー”】今、私たちは「Professional Innovator Beyond SI(固定観念を打破し、変？を追究し続ける)」というビジョンのもと、次なる飛躍を目指しています。“「創る者」だからこそ出せる価値”を探究し、枠を超えた革新を追い求めることで、世界に新たな価値と可能性を提供し続ける。それが私たちの使命です。【SI＆Cとともに“新たなページ”を開く】2023年のMBOを経て、SI&Cは新たなブランドとして生まれ変わります。私たちは「新たな創業」と呼ぶに相応しい、大きな変革の時を迎えています。この変革期は、私たちだけでなく、皆さんのキャリアにとっても絶好のチャンスです。未来を創造し、自己実現を果たす場所がここにあります。★主な特色★■CMMI Level 5 達成 ■ISO14001登録事業者 ■プライバシーマーク付与認定事業者 ■経済産業省SI登録企業 ■東京中小企業投資育成株式会社 投資会社 ■NTTデータ ビジネスパートナー会社 ■日本アイ・ビー・エム パートナー会社 ■プロジェクトマネジメント学会 賛助会員 ■情報サービス産業協会 法人会員 ■くるみんマーク取得★IT経営注目企業に選出されました★経済産業省と東京証券取引所が共同で進める『IT経営注目企業』に選定されました。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社SI&C |
|---|---|
| 設立 | 29221 |
| 資本金 | 3億50百万円 |
| 事業内容 |
・各種業務系／基盤系システムの構築に関する技術サービス ・クライアント･サーバシステム ・インターネット／イントラネット関連システム ・保険業務システム ・Webアプリケーションシステム 【取引先】 三井住友海上火災保険社、第一生命情報システム社、SBI証券社、リコー社、NTTデータ社、日本アイ・ビーエム社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本ヒューレット・パッカード社 など 【特徴】 ■約4割の案件がエンドユーザーとの契約となっています。また、CMMIレベル5達成やPMP取得者の多さなどの信頼から、大手ベンダーからの案件についても要件定義からリリースまで一貫して任されています。 ■プロジェクトマネジメント力・開発品質の高さを生かし、近年ではPMO案件も増加、案件全体の1割強を占めています。PMO案件ではベテランが活躍するケースも多く、40～50代社員の新しいキャリアパスにもなっています。 |
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