デザイン管理 に該当する転職・求人一覧
該当件数：55件 1ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1200 万円 ※入社後1年間は年俸制とし、その後社内規定の給与テーブルに沿って給与・職位を決定し月給制に移行。 ※昇給：年1回／賞与：年2回 ※年俸制期間は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。 【職務内容】 あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、クリエーティブディレクターとしてご... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■広告、クリエイティブ業界で、クリエイティブディレクターもしくはアートディレクターとしての実務経験（5年以上目安） ■オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、制作経験 ■デジタル... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ■年俸制（12分割） ■昇給：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 現在募集している販促コンサルタントが活躍するは「大手企業のマーケターが選ぶ、信頼できるBPOサービス No.1」を受賞しており多くのマーケターの方々から注目をいただいているサービスです。 独自の自動化ソリューションにより販促物... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■印刷会社での印刷物の営業経験もしくはSP代理店での販促施策の営業経験 【歓迎要件】 ▼情熱を持ち、チャレンジ意欲が高い方 ▼マーケティングの専門知識 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 ※ご経験によって年収提示額の変動はございます。 昇給あり、賞与年2回（7、12月） 健康診断（年1回） 社員旅行制度（会社全額負担） 研修制度（階層別+OJT） なお、経験・スキルに応じて変動の可... |
| 業務内容 | ◆役割・ミッション：ECサイトを通じたブランドマーケティング、顧客コミュニケーション、CRMにより、当社の菓子ブランドの向上を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容：販売戦略の最大実効化を目指し、ECサイトの企画・構築・制作・運営ま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 【必須】以下の複数、もしくはいずれかの経験（目安５年程度） １．事業会社にてBtoCのECサイトの企画・立ち上げ・運用経験をお持ちの方 （年間計画の立案及びKGI、KPIの設定及びデータに基づく改善サイクルを交わしていた... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 690 ～ 840 万円 ※7,761,600円の場合のモデル年収 基本給 381,000円/裁量労働手当 123,800円/地域手当 15,000円/月給 519,800円 ※そのほか、該当者には以下の手当あり 家族手... |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■クライアントの戦略に基づく、年間マーケティングコミュニケーション戦略/計画のプランニング ■Windowと呼ばれるプロモーションターム（1か月～2か月単位）ごとの、マーケティングコミュニケーションのコアとなるコンセプト、... |
| 求める経験 | 【必要要件】 ■広告代理店、マーケティング支援会社、コンサルティング会社などの業態における、アカウント担当プランナーとして実務経験 3年以上 ※デジタルマーケティング領域を含むアカウントおよび案件の経験必須（SNS運用など特定領域の詳細... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■ゲーム開発ディレクション：キャラクター性能や難易度調整等のゲーム設計、新弾（スターターパック、拡張パック等）の商品企画 ■アート開発ディレクション：カードデザイン監修 ■関連グッズの商品企画など 【魅力】 ★同... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ゲームディレクターとしての実務経験（アナログ、デジタル問わず） ■アートディレクションの経験（パッケージなどの印刷物のデザイン監修等） ■ウルトラマンシリーズ知識 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社グループのUI・UXデザインの向上を目的として、デザイン専門の子会社を2022年4月に新設。業務向上のためデザイナーを増員します。 【職務内容】 デザイン専門子会社にて、同社グループの飲食チェーン店で利用されてい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■モバイルアプリケーションやWebサイトのUI・UXデザインの経験 ■Adobe Photoshop, Illustrator, XD を使用したデザイン業務経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントの経験 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1500 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ブランディングのプロフェショナルとして、クライアントのビジネスを深く理解し、クリエイティブ戦略から実行までをリードし遂行します。戦略的な視点から多様なアイデアを創出し、社会課題や経営課題の解決と具現化に取り組みます。既存の概念に捉われず、ブ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・コーポレートブランディング、事業ブランディング、プロダクト/サービスブランディング等の経験 ・広告、コンサルティング、デザインコンサルティング、事業開発領域業務、いずれかの領域でクリエイティブディレクターとして2年以上の... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ブランディングのプロフェショナルとして、あらゆるチャネルにおいてクリエイティブコンセプト、アートディレクション、デザインスキルを駆使し、クライアントの課題を解決します。戦略的な視点から多様なアイデアを創出し、社会課題や経営課題の解決と具現化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・コーポレートブランディング、事業ブランディング、プロダクト/サービスブランディング等の経験 ・広告、コンサルティング、デザインコンサルティング、UIUX、プロダクトや建築、事業開発領域業務、いずれかの領域でアートディレク... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 2000 万円 ※マネージャー以上になると裁量労働制になり、賞与がつきます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■実績のあるクリエイティブ人材を、シニアアートディレクターとして求めています。個人の責任で優れたアイデアを生みだし、企画書に落とし込むことができる。自身のアイデアに磨きをかけ続け、クライアントのために素晴らしいキャンペー... |
| 求める経験 | ※応募時は履歴書・職務経歴書・作品例ポートフォリオをご提出ください。 【必須要件】 ■アートディレクションやデザイン制作の実務経験 ■国内外のアワード受賞経験 ■戦略立案や企画中心のコンセプトメイキングやアプトプットづくり経験 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 固定残業代：基本給÷160（所定労働時間）×1.25×固定時間 固定残業を超える残業代：超えた時間（分）×1.25 年収：500～650万円 （月収：31万7千円～） うち固定残業代 2万4千766円... |
| 業務内容 | 【企業概要】 Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれか必須 ・人事システムを使用しての業務経験 ・自社完結での給与計算業務の経験 ・入退社などの労務管理業務 ・500名規模の会社でのバックオフィス経験 【歓迎要件】 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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