【Design Div】コミュニケーションデザイナー 株式会社グッドパッチ
| 職種 | 【Design Div】コミュニケーションデザイナー |
|---|---|
| 社名 | 株式会社グッドパッチ |
| 業務内容 |
【コミュニケーションデザイナーの役割】近年、Goodpatchが実施するプロジェクトは、デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアル におけるUI/UXデザインにとどまらず、デジタル領域以外も含めたあらゆるユーザータッチポイントにおけるコミュニケーションのデザインにまで スコープを拡張しています。コミュニケーションデザイナーは、クライアントが構想する事業・サービスにおけるユーザーコミュニケーションの 戦略・コンセプトから設計。さらに、デジタル/非デジタル領域のユーザータッチポイントにおける最適なコミュニケーションプランニングと、 それに紐づくクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクションを行い、AttentionやRetentionを含む ユーザー?サービス間の関係構築の在り方をデザインします。プロジェクトが目指すビジョンやゴールに応じて、デザインストラテジストや UXデザイナー、UIデザイナーなどの専門性を持ったメンバーとコラボレーションし、ワンチームでのものづくりを牽引していただける人材を 募集します。 【業務内容】クライアントの事業やサービスにおける課題を解決する、または新しい価値を創造する、ユーザーコミュニケーションの コンセプト設計～クリエイティブ制作業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】・クライアントとユーザーをつなぐあらゆるコミュニケーションにおける、一貫性のある戦略・コンセプトの設計 ・戦略やコンセプトに沿ったデジタル/非デジタル領域のコミュニケーションプランの設計 ・具体のクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクション ・上記におけるクイックなプロトタイピング/仮説検証によるクライアントとの合意形成 |
| 求める経験 | ・広告代理店・デザイン制作会社・事業会社のいずれかで計5年以上のデザイナー経験、 もしくはアートディレクション経験 ・ブランディングデザイン、グラフィックデザイン、UI/UXデザイン、サービスデザイン、 エディトリアルデザイン、プロダクトデザイン、プリントデザイン、環境デザイン など ・制作業務で取り扱う事象の抽象化・構造化など論理的/言語的処理力 ・クライアント（自社サービスの場合は社内メンバーも含む）への企画書／提案書作成、 プレゼンテーションスキル ・見た目や美しさだけでなく、事業における課題解決や新しい価値創造へのこだわり ・Adobe Photoshop、Illustrator等各種デザインツールを使用した 制作経験・スキル 【こんな方とお仕事がしたいです】 ・クライアントの事業成長や困難を伴う変革の実現に粘り強くコミットする情熱をお持ちの方 ・クライアントだけでなくGoodpatchのデザインストラテジストや UXデザイナー、UIデザイナー、エンジニアを巻き込みコラボレーションできる方 ・不確実性の高いの領域に対し前向きな姿勢を持ち、意欲的に取り組むことが出来る方 ・プロトタイピング志向で、スピーディに仮説検証のサイクルを回すことが出来る方 ・ユーザー志向、クライアント志向の両面でデザインを考えられる方 ・継続的な学びを大切にし、自身の成長に繋げられる方#(lf)・事業・サービス・プロダクトの新規立ち上げや フルリニューアルをクリエイティブ面からリードした経験 ・オフラインとオンラインを融合した コミュニケーションデザイン経験（OMO） ・経営者、事業責任者、プロダクトオーナーなどの 意思決定者との折衝経験 ・マーケティング・カスタマーサクセスの専門的な知識 |
| 勤務地 |
渋谷区鶯谷町３－３ VORT渋谷South ２階
|
| 年収 |
※業績に応じた決算賞与あり。※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず,40時間分の時間外手当として給与に含めて支給。 月給：500,000円 （基本給：380,900円 時間外手当：119,100円） |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
3X Vacation：勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です キッズデイ休暇：入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
副業可／語学学習支援／サークル制度／ランチ補助／Strap/Prottの無償利用／Apple製品社割購入／EAPメンタルヘルスプログラム／小児科・産婦人科オンライン／慶弔休暇・慶弔見舞金／産褥期ケア補助金／マタニティ健診補助金・特別休暇／産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務／出産一時金・手当金／育児休業復帰見舞金 ／子ども手当／介護休業・休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務／インフルエンザ予防接種補助／感染症特別休暇／労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ※メンバーをサポートする制度が充実。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回）→内定（オファー面談） ※詳細は面接に進まれた方にお伝えします |
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