【横浜】カーボンニュートラルに向けた次世代エンジンの開発業務 スズキ株式会社
| 職種 | 【横浜】カーボンニュートラルに向けた次世代エンジンの開発業務 |
|---|---|
| 社名 | スズキ株式会社 |
| 業務内容 |
■水素、合成燃料、バイオ燃料などのカーボンニュートラル燃料へ対応したエンジンの開発 【具体的には】 ・エンジン開発および要素技術開発のプロジェクトマネージメント ・エンジン開発および要素技術開発の技術指導 ・技術者の人材育成 【採用背景】 2050年のカーボンニュートラル達成に向けては、電動車だけではなく、合成ガスや合成ガソリン、水素などへ対応したエンジン車の実用化が必要です。カーボンニュートラルに向けた次世代エンジンの開発と市場開拓のため、技術者を率い、エンジン開発プロジェクトを遂行可能なスキルを有する方を募集しています。 【部門のミッション】 次世代先行技術開発部では、スズキの将来技術を企画、立案、開発する役割を担います。 10年、20年先の未来を見据え、そこに必要な技術開発を目指しています。 独自開発の他、国内外の研究機関や企業との開発を通じて、技術者のスキルアップも図りながら技術開発を進めています。 【配属部署】 ・配属される部門名称：次世代先行技術開発部 ・配属拠点：横浜研究所 【キャリアプラン】 【役職】管理職（課長代理⇒課長⇒部長）へ... |
| 求める経験 | 【必須】以下全ての要件に当てはまる方 ・エンジン設計、実験に関する知識を有し、エンジン開発に従事した経験を10年以上お持ちの方 ・開発プロセスを理解し、エンジン開発プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャとして海外の企業と業務を遂行できる方 ・TOEIC 700、英検準1級以上 他それに準ずる語学スキルを保有する方 【歓迎】 ・工学博士 ・経営学修士 ・海外で業務を行いたい方 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
400万円～800万円 ※経験・能力を考慮の上、スズキ株式会社規定により決定。 ■昇給年1回、賞与年2回（夏季・年末） |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 慶弔休暇 年末年始(9～10日) 夏期休暇(9～10日) GW(8～10日) 有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日) |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 住宅手当(寮：自己負担20000円、社宅：自己負担20000円程度) 通勤車両購入補助・購入資金貸付 財形貯蓄 住宅資金貸付 従業員持株 退職年金 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒1次面接(部門) ⇒2次面接(役員) ※Webテストあり |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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