事業戦略（戦略策定・プロジェクト推進）【次世代燃料PJT】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 事業戦略（戦略策定・プロジェクト推進）【次世代燃料PJT】 |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の事業企画 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【同社の次世代燃料事業について】 同社では脱炭素・循環型社会という「明日のあたり前」の実現に向け、中長期的な次世代燃料事業開発を進めています。次世代燃料部では、海外の再生可能エネルギーやバイオマスが豊富な地域のカーボンニュートラル原料を確保・加工し、国内で低炭素燃料（合成燃料、バイオ燃料）として供給するサプライチェーンの構築を目指し、国内外ステークホルダーと協働してプロジェクトを提案・実行しております。 【本ポジションの役割】 ・同社の次世代燃料部門にて、グリーンメタノール、バイオエタノールをはじめとする、各燃料プロジェクトの戦略立案やアップデート、社内外のステーホルダーと連携した事業創出、推進をメインにご担当いただきます。 ・固定のプロジェクトのみをご担当いただくのではなく、関連業界の動向や社内状況に応じてご担当いただくプロジェクトにアサインさせていただくイメージであり、本ポジションではプロジェクト推進担当として既存の技術系メンバーと連携しながら業務を遂行いただく想定です。 【具体的な業務】 ※ご経験に応じてご担当いただく業務やアサインするプロジェクトを決定いたします ・エネルギー領域における制度改正や国際動向に応じた、各燃料案件に関する戦略立案とアップデート ・事業化されていない次世代燃料案件の推進、および原料確保～製造、輸送～供給体制の構築 ・海外／国内企業とのネットワーキングを通じ、ポテンシャルを有する次世代燃料プロジェクトを発掘 ・社内外ステークホルダーとの交渉、調整を通じた事業化提案を行うとともに、当該プロジェクトを推進 【配属組織】 次世代燃料部 事業企画グループもしくは事業推進グループへの配属を想定 （中途入社率40％） 【働き方】 平均残業時間：15時間／月程度（担当業務進捗状況により月毎の増減あり） テレワーク：可（１～２回／週）（ただし入社後試用期間中は原則出社とする） 海外出張：ご本人様のご希望に合わせて年に数回、海外出張が発生する可能性がございます。 【入社後のキャリアパス】 ・当面はプロジェクト立上げ業務に従事いただく予定で、中期的には希望に応じて戦略策定業務／プロジェクト実行業務といったキャリアパスがあります ・将来のライン管理者としての活躍も期待しています ・グループ… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 エネルギー関連領域における、事業戦略やプロジェクト推進のご経験を有する方 ※出身業界イメージ エネルギー、商社、メーカー、その他事業会社のエネルギー政策部門 【歓迎要件】 ▽バイオ燃料、メタノールに関する知見 ▽カーボンニュートラルにおけるファイナンス関連経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 事業戦略（戦略策定・プロジェクト推進）【次世代燃料PJT】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、育児休業（子供が2歳に達する日まで）、介護休業（通算365日前まで）、有給休暇（入社半年経過後10日～※入社時に入社月に応じた日数を付与） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1888年 |
| 従業員数 | 9348 |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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