焼却技術 栗田工業
| 企業名 | 栗田工業 |
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| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都代官山1-4-1
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| 職種 | 焼却技術 |
| ポイント | 水処理大手企業からの技術職の募集です。 高年収を維持して働きたい方におすすめとなります。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■主に廃棄物市場（都市ごみ焼却発電、産業廃棄物事業者、バイオマス発電原子力）における排ガス処理、重金属処理、施設運転改善提案及び顧客ニーズを把握して新技術を創出する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客および営業からの依頼試験対応 ・顧客での現場試験による顧客提供価値の検証 ・商品管理、改良業務 【ミッション】 ・循環型経済社会実現に向けた廃棄物発生量、GHG（CO2）の削減 ・従来廃棄物とされていた物質の再資源化に関わる各種ソリューションの推進 【やりがい】 ・業務を通じて社会貢献（サーキュラーエコノミーサプライチェーンの構築、CO2輩出削減）が実現できます。 ・顧客の課題解決に対して、自身の提案・アイデアを技術を用いてが課題解決をすることができ、強い責任感が求められますが、課題解決時には顧客からの感謝と共に、大きな達成感、喜びを得ることができます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれかを満たす方 ■焼却施設・バイオマス発電等の設計、施設運転、メンテナンスのいずれかのご経験をお持ちの方 ■水処理薬品の取り扱い経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■焼却施設、バイオマス発電,リサイクル資源化設備,最終処分場等の環境コンサルタント経験をお持ちの方 ■重金属固定剤、酸性ガス処理剤や焼却施設の設備メンテナンス等の経験をお持ちの方 ■公害防止管理者大気関係第1種／水質関係第1種をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
620-980万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 焼却技術 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当（第一扶養者月23,000円、第2～月10,000円）、資格手当、時間外手当 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 | 出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接 ※オンライン完結となります。 |
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企業情報
| 企業名 | 栗田工業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、国内最大手の総合水処理企業。水処理に関する「薬品」「装置」「メンテナンス・サービス」という、他社にない3つの事業構成に多様な技術・ノウハウ・サービスを合わせて、総合的なソリューションを提供しています。産業用水処理装置の超純水製造システムで国内トップクラスのシェアを有し、100％民間企業向けの事業を展開。海外事業はアジアを中心に拡大を続けており、海外売上高比率は44.7％（2022年3月期）となっています。 【強み】 半導体や液晶などの製造工程の洗浄作業に欠かせない超純水を売る「超純水供給事業」が順調に拡大しています。従来の“超純水製造装置の販売”というビジネスモデルを変革し、顧客が求める“超純水そのもの”を供給するサービスへと進化。超純水製造システムの建設・設置から運転管理、メンテナンスに至るまでを同社が一貫して請け負うことで、顧客は経営資源を本業に集中できるといったメリットがあり、今後も成長が期待される事業です。 |
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