管理|オープンポジション(生産管理部で物流改善をけん引する女性管理職に貢献、推進)【愛知/清須市】 豊田合成株式会社
企業名 | 豊田合成株式会社 |
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年収 | 600万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
愛知県清須市
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職種 | 管理|オープンポジション(生産管理部で物流改善をけん引する女性管理職に貢献、推進)【愛知/清須市】 |
業種 | 自動車部品/採用 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【ミッション】 物流における全社の元締めとして、国内外全体に横串を刺せる仕組みの構築 【主要業務】 外部環境変化に追従した物流改革の推進 ・物流業界全体の人不足対応 ・トヨタミルクラン対応及び、TG調達物流の引取化推進 ・物流におけるカーボンニュートラル 【期待役割】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。 これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社にてモビリティ社会への価値提供に貢献いただきたいです。 国内もしくは海外の物流管理、物流改善業務全般をお任せしますが、具体的な業務はこれまでのスキルや経験、 希望を考慮して決定します。 【業務内容の一例】 ■国内物流 ・物流管理業務全般(月度予算管理、新製品対応) ・トラック積載効率の改善/他社との共同輸送推進による輸送費低減 ・物流センターでの自動化推進による省人化 ・TG調達物流の引取化推進 ・FCEVトラック及びバイオ燃料の導入、モーダルシフト拡大によるカーボンニュートラル推進 ■海外物流 ・TG海外拠点への販売管理業務全般 ・海外物流改善(荷姿改善、輸送改善、梱包作業改善) 使用ツール)ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【魅力/働き方】 ・当社の生産管理部門は、風通しよく部門全体として一丸となって取り組んでいるところが特長です。 特に物流に関しては、物流2024年問題により社会的にも注目度が高くなっており、ITを活用した物流改善や 物流センターに自動設備を導入した省人化に取り組んでおり、新しい取り組みにチャレンジしています。 ・業務に支障のない範囲で、これら制度を柔軟に活用できる環境となっています。 (テレワーク時はTeamsや電話等で部内外の方とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めています。) ・生産管理部には、多くの中途採用の方が在籍しており、前職のスキルや経験を活かして活躍しています。 <生産管理部における男女別の中途採用者数> (男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績 |
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求める人材 | 【必須要件】 ・生産管理もしくは、物流管理の経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験 ・TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格(運行管理者、通関士など)を持つ方 ・会社規模が近しい企業/製造業界での経験 ・国内外の物流会社での経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームをマネジメントして組織力を最大化できる方 ・変化に柔軟に対応し、自発的に行動できるチャレンジ精神のある方 ・責任感があり、当事者意識を持って仕事に取り組める方 【募集背景】 ウェルビーイングの実現に向け、その土台となる、従業員の”安心・安全・健康”には、多様な価値観やリーダーシップが 加わることにより、組織の意思決定においても多角的な判断が可能になることを期待し募集。 会社として性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。 目下の目標、女性管理職を2030年までに100名体制にすべく、今回募集しています。 |
給与・待遇
給与 |
600万円 ~ 1000万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 管理|オープンポジション(生産管理部で物流改善をけん引する女性管理職に貢献、推進)【愛知/清須市】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:30~17:15 |
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休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接※筆記試験:有(言語・非言語・適性)※選考時の交通費:企業規定により、一次面接は交通費の約半額、最終面接はほぼ全額を企業側が負担します。 |
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企業会社特徴 | 【グローバルな事業展開】 当社は、ゴム・樹脂の高分子分野とLED分野のトップメーカーとして、世界18の国と地域で67ものグループを展開しております。 当社の事業領域は大きく分けて3つです。 ・自動車部品事業 ・オプトエレクトロニクス事業 ・特機事業 この分野でグローバルに事業展開をしており、とりわけ自動車部品事業では現地車両開発に対応し、顧客ニーズに即座に対応するネットワークを構築しております。 【チャレンジ精神の溢れる社風とそれを支える制度】 当社では入社10年以内に1年間の海外研修が組まれる若手育成出向制度をはじめ、各種研修・教育制度が整っているため、それぞれの理想のキャリアへ向けてチャレンジできます。 また、そうしたキャリアを構築するにあたって、ダイバーシティ経営の促進、働き方の改革を行っています。 ワークライフバランスの改善だけではなく、子育てを支援する制度も整え、男性の育児休暇も取得できております。 【トヨタ自動車工業のゴム部門が独立】 当社は1949年にトヨタ自動車のゴム部門が独立して設立されました。現在でもトヨタ自動車のモノづくり精神は生かされており、高い品質の製品を市場に送り出しております。 |
企業情報
企業名 | 豊田合成株式会社 |
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設立 | 18050 |
資本金 | 281億円 |
事業内容 |
■自動車分野 ・内外装部品/インストルメントパネル、ラジエータグリル等 ・ボディシーリング製品/ウェザストリップ、ガラスラン等 ・機能部品/燃料ホース、ブレーキホース、CVJブーツ等 ・セーフティシステム製品/ハンドル、エアバッグシステム等 ■オプトエレクトロニクス分野 ・青色、白色、緑色LED等 ・LED応用製品等 ■その他 ・OA通信機器用樹脂、介護福祉用品等 【国内主要取引先】 トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、本田技研工業(株)、三菱自動車工業(株)、 マツダ(株)、スズキ(株)、ダイハツ工業(株)、日野自動車(株)、いすゞ自動車(株)、 富士重工業(株)、ヤマハ発動機(株)、シャープ(株)、ソニーモバイルコミュニケーションズ(株)、(株)東芝、パナソニック(株) 【海外主要取引先】 アウディ社、フォード・モーター社、BMW社、ダイムラー社、長城汽車社、 天津ー汽夏利汽車社、現代自動車社、サムスン電気(株)、LGディスプレイ社 ※順不同 |
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