リーダー候補/機械エンジニア/自社発電プラントの計画保全推進(保全・設計・施工管理)/宮崎県延岡市 社名非公開
職種 | リーダー候補/機械エンジニア/自社発電プラントの計画保全推進(保全・設計・施工管理)/宮崎県延岡市 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
自社発電設備、及び、ユーティリティ設備の機械保全・設計・工事管理業務のリーダー候補としてチームをリードしていただきます。 グループの最大生産拠点である延岡地区における自社発電設備の計画保全の推進業務。 機械エンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指していただきます。 ◆具体的な業務 1.自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の計画保全推進(機械分野) ・年度計画の立案と、それに基づく計画保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用して実施 ・設備の改善・改良ポイントを発掘し、提案・実行を進める ・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理や資料作成業務 など 2.自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の新増設・更新・改造の設計~工事管理 3.(業務習得後)チームのリードやマネジメント業務(若手メンバーの育成など) ◆ポイント ・延岡地区では、使用する電力の90%を自家発電しています。 ・保全業務だけではなく、更新や改良改善・新増設プロジェクトのうち小規模なものは保全部門で対応します。各プロジェクトでは設計~工事管理~試運転まで一貫して担当します。 ・延岡地区では火力発電・水力発電・内燃力発電・バイオマス発電の各設備を有しています。 ・組織改編により、本求人はリーダー候補としてキャリア採用を進めています。入社後、上司や先輩から設備・業務についてのレクチャー実施の上、5~8名程度のチームのリーダーとして活躍頂きたいと思っています(リーダーとして業務を進めて頂きながらも、習熟のための教育やサポートは継続して実施していきます)。 <仕事の魅力・やりがい> ・延岡地区では火力・水力・内燃力・バイオマス発電設備を有しています。 様々な自社発電設備に触れる事ができ、機械系エンジニアとして成長が望めます。 ※日本国内のメーカーで、水力発電所まで含めた動力設備を所有している企業は数少ないです。技術者として貴重な経験、貴重なスキルを身に着けていただけると思います。 |
求める経験 | <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ・工場やプラントでの機械系エンジニアリング(保全・設計・施工管理など)の業務経験/5年以上 ※出身業界は化学系にこだわっておりません。また、発電設備の経験は必須ではなく、工場やプラントで何らかの機械エンジニアリング経験(特に保全・設計・施工管理)がある方を対象としています。 ・産業機器(流体機械・熱交換器等)に関する基本的な知識 ・小さなプロジェクトやチームでもいいので、何らかのメンバー育成やプロジェクトリードの経験 <望ましい業務経験/スキル> 発電設備やユーティリティ設備の設計・工事管理や保全の経験 <望ましい資格> ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 ・公害防止管理者 ・エネルギー管理士 等 |
勤務地 |
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
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年収 | ※現年収・ご経験・ご年齢に応じて決定予定 |
勤務時間 |
8:00~16:45 (休憩時間)11:30~12:30 フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません |
休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 【休日】 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始ほか特別休日 年次有給休暇(15日~20日/年) 慶弔休暇(父母・配偶者・兄弟姉妹の場合5日間有給) 結婚休暇(4日有給) リフレッシュ休暇など |
福利厚生 |
【保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【住宅補助】 独身寮 社宅 持家手当 【育児支援】 育児休業 育児短時間 キッズサポート 家族看護など 【財産形成】 社員持株会、財形貯蓄など 【諸手当】 住宅 残業 交通費 家族手当(1,9万、二人目以降1万) 【待遇・福利厚生】 共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済、交通災害共済、全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブなど利用可能 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考ー面接数回ー内定 |
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