研修運営担当 株式会社NTTデータユニバーシティ
| 職種 | 研修運営担当 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社NTTデータユニバーシティ |
| 業務内容 |
～NTTデータグループの研修会社として、研修運営や、サービス向上への企画などをお任せいたします。～ ◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務 （領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等） ・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理 環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理 ・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 ・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討 ・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 ◆各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等 ・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援 ・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ◆研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等） ・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討 ・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり） |
| 求める経験 | 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT人材育成に強い興味と関心がある方 ・システム開発・運用において複数プロジェクトでの実務経験がある方 ・マルチタスクで業務遂行できる方 ・業務全体を自律的にマネジメントできる方 ※本ポジションは講師は行いません。 講師を招き、よりよい研修サービスを提供いたします。#(lf)◆開発言語、データベース ネットワーク、セキュリティ プロジェクトマネジメント等に関連する資格 |
| 勤務地 |
目黒区駒場2-18-2
|
| 年収 |
固定給制(年俸制）/賞与：年俸の4／16を,2か月分づつ賞与見合いとして,夏季と冬季に支給。 昇給：年間評価に基づき7月に反映。年俸期間は7月～翌6月。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
◆年末年始休暇（12/29～1/3）◆夏季休暇（5日）◆男性も育児休暇取得実績あり ◆所得平均日数10日◆現在4名の女性が短時間勤務、中途からでもゆくゆくは可能！#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
- ・サポート手当月3500円（42000円／年）・退職一時金制度・ベネフィットステーション加入 ・40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接（代表もしくは役員） ※上記フローは変更になる可能性がございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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