NTTグループ向けネットワークのコンサルティング・提案SE 社名非公開
| 職種 | NTTグループ向けネットワークのコンサルティング・提案SE |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【概要】 グループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案、コンサルティング 及び、機能拡大、新サービス提供、メンテナンスサービス向上に向けたマーケティング 【詳細】 ・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対して 適切なサービスの提案や利用についてのコンサルティングを担う。 ◆入社後、担っていただく業務イメージ ー自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、または 新サービスに関わる提案SEとしてアサイン。 ーエンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、または テクニカルリーダとしての役割を期待。 ◆リーダークラスに求めるもの ー利用ユーザの立場に立って、自ら計画を立て行動し、 プロジェクトメンバーを率いて行動できること。 ー企画担当や構築担当、運用担当と連携し、 調整/協調して業務を進められること。 ー製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤を 提案できるコンサルタントとなることを求める。 |
| 求める経験 | 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・ネットワーク関連業務の経験 5年以上 ーユーザニーズの把握、技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める人 ・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験あり ■スキル ・ユーザニーズを的確にとらえ信頼されるコミュニケーションスキル ・インフラエンジニア系技術スキル ■知識 ・ネットワークサービスとして必要なIT全般に係る知識 ・SASE/CASB やゼロトラストネットワークなどの動向についての知識 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・インフラエンジニア経験 10年以上 ーリーダ、PM経験があり ードキュメンテーション能力、品質担保に対する高い意識と具体的な営みができる人 ーパケットキャプチャを用いたトラブルシュート ーマクロ、ツールを使った業務自動化経験 ・業務システムの方式、環境設計経験 ーユーザサイド（利用者側）にたった提供方式の検討、設計を期待 ・ネットワークの運用に関わる経験 ー運用業務の経験を活かした方式の検討、設計を期待 ー運用効率化、自動化を目指した方式の検討、設計を期待 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ー技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ※ずっと一人でやってきた、という方は望ましくない ・クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート ・Pythonなどでコードを書いての業務自動化経験 ・物理系作業経験（ケーブル敷設、ラッキング等、DC内作業経験全般） |
| 勤務地 |
東京都内（飯田橋）※在宅勤務可
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| 年収 |
年収600万～830万（月給30万円～）程度 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 |
8:30～17:00（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります |
| 休日・休暇 |
年間休日122日 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、社会保険完備、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー適性検査、面接3回ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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