【神奈川/平塚】社内DX推進（IS/IT適用推進）＜CAD技術推進部＞ 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
| 職種 | 【神奈川/平塚】社内DX推進（IS/IT適用推進）＜CAD技術推進部＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日産オートモーティブテクノロジー |
| 業務内容 |
●業務概要 社内DX推進チームの一員として、以下の業務を担当 ・新規システム構築プロジェクトの支援（要望部署とシステムベンダーとの調整・進捗管理・手続き等） ・社内ユーザーに対する、ローコードツール（Microsoft Power Apps ）や RPA・VBA 等 を活用した市民開発の適用推進 ・導入済IT機器・システムのセキュリティ健全性向上の推進 ●業務詳細 社内DX化を推進するため、情報システム部署として新システム構築支援・ツール導入・活用推進等のプロモーションを行う仕事です。専門職による開発”だけでなく、社内ユーザーが自ら ”市民開発で自分の仕事にあったDX化をタイムリーに実施できるを実現するミッションを遂行するために、当社で活躍いただける人材を募集します。 ■入社後のキャリア まずは社内ユーザー向けの情報発信と問い合わせ対応をご担当頂きます。 チームのサポートを受けながら日産のシステム構築プロセスと社内外関係部署とのコミュニケーションを学んでいただき、業務に慣れたところでDX推進チームのリーダーを担っていただくことを期待しています。 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■システム開発プロジェクトの実務経験をお持ちの方（客先要望を基にシステム設計・構築並びに実務運用に落とし込むまでのプロセス経験） 【歓迎】 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーもしくはシステム開発リーダー経験のある方 ・英語に抵抗のない方 |
| 勤務地 |
神奈川県
|
| 年収 |
500万円～620万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）・大型連休はゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）となります。・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能※男女の育児休業取得率 男性：48%、女性：100%・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母･兄弟姉妹･孫を対象として、1年間まで取得が可能その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度があります。 ・独身寮・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年により支給期限があります）。・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため、家族がいる方への家賃補助制度があります。扶養同居家族がいる方に将来の持ち家取得を踏まえ、一定期間（最長10年間）家賃の補助をする制度を用意しています。※社内規定により決定します・保養所利用サービス自動車購入援助金制度・資産形成・社会保険以外の保険加入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼1次面接+適性検査（WEB）→▼最終面接+適性検査 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。