トランスミッション設計 株式会社クボタ
| 職種 | トランスミッション設計 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クボタ |
| 業務内容 |
基幹部位となるトランスミッションの開発を担っていただきます。 より競争力の高い製品開発に向けて、高機能、高性能な 先進トランスミッションの設計研究をおこない、製品化を目指していただきます。 【具体的には】 ■パワーシフトや、CVT等の、高性能先進トランスミッションの設計業務 └各構成要素の性能、強度設計（軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、 ブレーキ、鋳物ケース、他） └トランスミッションアッシとしての、機能設計（車速、牽引力、変速性能、他） 【配属部署】 ・機能開発部 【部門の特徴】 農業機械における機能部品（ハーネス、CAB、トランスミッション）の開発を行っています。 近年のトランスミッションの多様化、技術の高度化、短期開発化要求に対応できる体制を構築するべく、ドライブトレインの開発部門への配属となります。 現在、大型トラクタの開発および市場投入に力を入れており、 大形トラクタの事業基盤を確固たるものにすることを目指しております。 海外大型他社メーカに対抗できる、高性能高馬力対応トランスミッションの早期開発が課題であり、それを担っていた... |
| 求める経験 | 【経験】 ・軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、ブレーキ、鋳物ケース等のパワートレインに 関連する構成要素の械設計業務のご経験をお持ちの方 ・パワーシフト、ＣＶＴ、HST、シンクロトランスミッション等に関する構造、作動の知識、並びにトランスミッション機能設計の経験を有する方 ・トランスミッションの評価技術、開発課題対応経験をお持ちの方 ・3D-CAD（CATIA)操作経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 |
500万円～1050万円 《年収参考例》・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏季 GW 年次有給 特別・慶弔休暇 土曜日 日曜日 その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 貯蓄制度／財形貯蓄制度 団体貯蓄保険 従業員持株会 ファミリーライフサポート保険 災害補償 各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン等通勤交通費、住宅手当、家族手当、超過勤務手当等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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