【神戸/WEB面接可】発電所・付帯設備・再生可能エネルギー向けDCS・SCADAシステムの設計 三菱電機株式会社 【電力システム製作所】
| 職種 | 【神戸/WEB面接可】発電所・付帯設備・再生可能エネルギー向けDCS・SCADAシステムの設計 |
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| 社名 | 三菱電機株式会社 【電力システム製作所】 |
| 業務内容 |
●採用背景 事業用火力発電向けタービン・ボイラ・付帯設備用計装制御装置、および、自家発電・水力発電・付帯設備向けのDCS・SCADAシステムによりエネルギーインフラ事業に貢献しています。近年では、2050年のカーボンニュートラル達成に向けて電源構成に大きな変化がもたらさられる中、技術開発を行うとともに、新たな市場開拓に向けた取り組みを行っています。既存ビジネスのみにとらわれずチャレンジ意欲のある方、グローバルに活躍したい人材を募集します。 ●業務内容 制御装置、DCS・SCADAシステムの設計業務をお任せします。 製品知識・スキルを身に着けていただき、数年後に国内・海外向け制御システムの取り纏め業務を行っていただくことになります。 ≪具体的には≫ ・顧客要求仕様の把握（電力会社、プラントメーカー、製紙会社等の自家発ユーザー） ・関係技術部門と連携した制御システム全体の設計及び、制御ロジック、仕様書の作成 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・顧客に納入する制御システムの工程管理・コスト管理 ・関係部署に向けた製作指示（詳細設計部門への指示、工作部門への... |
| 求める経験 | ●必須 ・重電・電機業界・計装メーカーで制御装置、DCS、SCADAの設計経験をお持ちの方 ●歓迎 ・海外向けDCS、SCADAの設計経験をお持ちの方 ・TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 年収 |
400万円～900万円 ※経験・スキルを考慮して決定 【月給】23万円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 GW 夏期休暇 年末年始 有給休暇（初年度20日、最高25日）チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 産休・育休制度あり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険残業手当 通勤手当 扶養手当 外勤手当など 【その他】財形貯蓄 住宅融資 社員持株会 社員互助会 保養所 契約リゾート施設 スポーツ施設など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒一次選考⇒最終選考 ※WEB面接対応可能 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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