24-201 スマート工場化の開発・推進｜機開（ＳＦＧ）｜C 日立造船株式会社
| 職種 | 24-201 スマート工場化の開発・推進｜機開（ＳＦＧ）｜C |
|---|---|
| 社名 | 日立造船株式会社 |
| 業務内容 |
【配属先部門の担う役割】 機械・インフラ事業本部における2、3年先の新製品・新事業創出のための技術開発および製品開発の企画、推進、管理を行っています。また、当事業本部の工場における生産性、品質を向上させるスマート工場化を推進するための開発を担っており、当開発センターは、管理G、DX推進G、水力応用G、ライフサイエンスG、スマート工場Gの5グループから構成されています。 【入社後の具体的な仕事内容】 当開発センターのスマート工場グループに所属し、以下の業務を遂行していただきます。 ・各工場の事業戦略に基づき、課題の整理、現状分析、課題解決のための具体的施策を設定し、開発計画書をまとめ、工場関係者とともに開発を推進します。現状最も進んでいるのはロボットによる溶接です。その他にも検査・計測の自動化（3D CADを活用した検査・計測）、各種搬送の効率化等、今後もスマート工場を目指し取り組みを強化していく考えです。 ・さらに各工場間でこれら開発成果を共有できるような橋渡し役となり、事業部の各部門の協力を得て、より生産効率が良く、品質の高い製品を生み出すスマート工場を実現する... |
| 求める経験 | 【以下のいずれかのご経験】 ・機械工学・電気工学・情報工学の基礎知識を有する方（履修済みの方） ・CAD、CAM、CAE、プログラミング経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 |
420万円～820万円 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式、賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 08:45～17:35 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇(初年度22日)・慶弔有給休暇・リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】制度／持株会、財形貯蓄、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度など 施設／寮、社宅、診療所、保養所など通勤手当 時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(当社規定)など |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接WEB→最終面接※場合いよっては最終面接もWEBで行います。 |
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