【次世代EV】車両運動性能/運転操作デバイス研究開発 @栃木 社名非公開
| 職種 | 【次世代EV】車両運動性能/運転操作デバイス研究開発 @栃木 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 次世代電動車の商品価値を高めるために、両運動性能及び運転操作デバイスの研究開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■完成車性能目標に基づく、車両運動性能設計（駆動/制動システム、ダイナミクス制御）及び評価・検証 ■上記システム要求に基づいた制御コンセプトの構築、及び要求仕様の策定 ■開発の高効率化に向けた開発環境構築、プロセス構築 ※国内外の研究所・製作所、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。 【運転操作デバイス例】 ブレーキ、アクセル、ハンドル等 【開発ツール】 設計/解析ツール：CATIA,SimulationX,AMESim,Adams等 制御開発ツール：Matlab,Simulink,CarSim、CarMaker、その他MBD系ツール等 【募集背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 クルマの市場も先進国から新興国へと拡大を続け、そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。 全ての人に自由な移動を提供することで移動の楽しみと生活の可能性が広がる喜びを届けるために、アイディアと技術を人の感性に合わせて融合し、扱いやすくエモーショナルな加減速性能を安全性能とともに提供すべく新たな仲間を募集します。 【魅力・やりがい】 自分が開発した車両が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にしたりお客様のコメントを聞いたりすることができ、大きな達成感を味わう事ができます。 今後は本領域のプロジェクトリーダーとして活躍する可能性があり、その際は車両一台分の性能目標を決める喜びや、開発紹介記事・Web等での性能代表者として紹介される達成感を味わうことができます。 社内他部門、世界各地の生産拠点、お取引先と連携して開発を行う機会も多くあり、 四輪開発の中心となって、プロジェクトを推進していくことが求められるポジションです。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰も… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■組込み制御ソフトウェア開発経験 【歓迎要件】 ■人間工学への知見 ■開発プロセス構築/開発環境構築の経験 ■CAE/実車テストによる車両運動性能設計 or 評価の実務経験 ■システムズエンジニアリングを用いた性能設計実務経験 |
| 勤務地 |
栃木県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 1000 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）GW、夏季、年末年始、有給休暇（16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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